Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di tassa	Aliquota	Base
Pay As You Earn (PAYE)	Progressiva (0% - 25%)	Reddito imponibile del dipendente
NASSCORP (Sicurezza Sociale)	5% (contributo dell'Employer)	Guadagni mensili lordo del dipendente
Infortuni sul lavoro	1.75% (contributo dell'Employer)	Guadagni mensili lordi del dipendente

Presentazione e conformità

• Le rimesse mensili di PAYE e NASSCORP sono dovute entro il 15° giorno del mese successivo.
• La Ricostruzione annuale dell'Employer è dovuta entro il 31 marzo dell'anno successivo.
• L'anno fiscale va dal 1° gennaio al 31 dicembre.

In Liberia, i datori di lavoro detraevano varie tasse e contributi dagli stipendi dei dipendenti, tra cui l'imposta sul reddito e i contributi di previdenza sociale.

Imposta sul Reddito

L'imposta sul reddito viene calcolata in base a un sistema fiscale progressivo con aliquote graduate. Le aliquote per l'anno fiscale 2025 sono le seguenti:

• Reddito Imponibile Annuale (LRD) fino a 70.000: 0%
• Reddito Imponibile Annuale (LRD) 70.001 - 200.000: 5%
• Reddito Imponibile Annuale (LRD) 200.001 - 800.000: 15% (6.500 LRD più il 15% dell'eccedenza oltre 200.000 LRD)
• Reddito Imponibile Annuale (LRD) oltre 800.000: 25% (96.500 LRD più il 25% dell'eccedenza oltre 800.000 LRD)

I datori di lavoro sono responsabili della ritenuta dell'imposta sul reddito dai salari dei dipendenti mensilmente e del suo versamento alle autorità fiscali entro 10 giorni dalla fine del mese. I benefici non in contanti, come auto aziendali o sistemazioni abitative, sono generalmente tassabili, sebbene alcune esenzioni si applicano. Per esempio, i benefici non in contanti non superiori a 100.000 LRD annualmente sono esenti.

Contributi di Previdenza Sociale

Sia i datori di lavoro che i dipendenti contribuiscono alla National Social Security and Welfare Corporation (NASSCORP). La percentuale di contributo per entrambi è del 4% dello stipendio lordo mensile del dipendente. I datori di lavoro detrae la quota del dipendente dal suo stipendio e versa entrambe le quote a NASSCORP. È importante tenere presente che possibili cambiamenti alle aliquote fiscali sono ipotizzati con la proposta di bilancio liberiano per il 2026, volta a sostituire la Goods and Services Tax (GST) con una Value Added Tax (VAT), anche se i dettagli devono ancora essere confermati.

Altre Detrazioni

Altre detrazioni dagli stipendi dei dipendenti possono includere:

• Altre Detrazioni Statutarie: Nessuna informazione disponibile
• Detrazioni Volontarie: Potrebbero includere quote sindacali, premi di assicurazione sanitaria (se non coperti dal datore di lavoro) o contributi a piani di risparmio pensionistico.
• Detrazioni Ordinate dal Tribunale: Sgravii per debiti o obblighi di mantenimento dei figli.

Goods and Services Tax (GST)

A partire da febbraio 2025, Liberia applica una Goods and Services Tax (GST) del 10% sulla maggior parte dei beni e servizi. Le aziende attualmente non detassano la GST sugli input, il che può portare a una cascata fiscale. Nota: Liberia prevede di introdurre un sistema VAT nel 2026, sostituendo la GST. I dettagli della transizione e le potenziali aliquote sono ancora in fase di sviluppo alla data odierna. Questo nuovo regime mira a risolvere problemi derivanti dalla GST, come l'impossibilità per le aziende di detrarre l'imposta sugli input.

Considerazioni Importanti per i Datori di Lavoro

È fondamentale per i datori di lavoro in Liberia rimanere aggiornati sulle leggi e regolamenti fiscali. Utilizzare un Employer of Record (EOR) può semplificare notevolmente la gestione di processi complessi di payroll, garantendo calcoli fiscali corretti e conformità. Gli EOR gestiscono tutti gli aspetti del payroll liberiano, comprese le detrazioni fiscali, i contributi di previdenza sociale e la conformità alle leggi sul lavoro locali. Questo consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie operazioni principali senza l'onere aggiuntivo di gestire procedure di payroll intricate in una giurisdizione straniera. Data la prevista introduzione della VAT nel 2026, l'uso di un EOR diventa ancora più cruciale per gestire senza intoppi la transizione.