Calcolatore del costo del lavoro per Costa d'Avorio
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Costa d'Avorio, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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Contributi fiscali dell'Employer of Record
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Previdenza Sociale (CNPS) - Assegno Famiglia | 5,75% | Stipendio mensile con limite di XOF 70.000 |
| Previdenza Sociale (CNPS) - Infortunio sul lavoro/Disabilità | 1% - 5% (variabile) | Stipendio mensile con limite di XOF 70.000 |
| Previdenza Sociale (CNPS) - Pensione/Retirement | 7,70% | Stipendio mensile con limite di XOF 2.700.000 o XOF 3.375.000 |
| Tassa sulla busta paga (Contributo del Employer of Record) | 2,8% (dipendenti locali); 12% (dipendenti espatriati) | Retribuzione imponibile totale |
| Tassa di apprendistato (TA) | 0,4% (netto) | Stessa base imponibile dell'ITS |
| Tassa per la formazione professionale (TFC) | 0,6% o 1,2% (netto) | Stessa base imponibile dell'ITS |
Presentazione e conformità
- Le dichiarazioni e i pagamenti mensili per salari, imposte sul reddito trattenute e contributi previdenziali sono generalmente dovuti intorno al 15° giorno del mese successivo.
- Le dichiarazioni annuali che riassumono pagamenti e contributi sono tipicamente richieste nei primi mesi dell'anno successivo.
- Le dichiarazioni di adeguamento sono presentate annualmente entro il 30 giugno per le aziende soggette a requisiti di audit, e entro il 30 maggio per le altre.
In Costa d'Avorio, le detrazioni fiscali dei dipendenti comprendono diverse aree, tra cui l'imposta sul reddito, i contributi previdenziali e altre imposte.
Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques - IRPP)
A partire dal 1° gennaio 2024, le tre tasse separate precedenti (IS, CN e IGR) sono state unificate in un'unica tassa sul salario (ITS). Questa tassa unica utilizza una tabella fiscale progressiva con sei scaglioni. La aliquota marginale massima è del 60%. Esiste uno scaglione di imposta a zero per un reddito imponibile mensile inferiore a 75.000 XOF.
Contributi Previdenziali
I dipendenti contribuiscono con il 6,3% del loro salario al Fondo Pensionistico Nazionale di Previdenza Sociale (CNPS). Il datore di lavoro contribuisce con un ulteriore 7,7%, per un totale del 14%. Il limite mensile per il Fondo Pensionistico CNPS è di 3.375.000 XOF. Altri contributi previdenziali, come le indennità familiari (5,75%) e gli infortuni sul lavoro (dal 2% al 5%), sono pagati dal datore di lavoro.
Altre Tasse e Detrazioni
- Tassa sul Salario: I datori di lavoro pagano una tassa sul salario del 2,8% per i dipendenti locali e del 12% per i dipendenti expatriate sul totale della retribuzione imponibile, inclusi salari, benefici e benefici in natura.
Amministrazione Fiscale e Scadenze
- I datori di lavoro trattengono le tasse dei dipendenti e presentano dichiarazioni mensili sia per l'imposta sui dipendenti che per la tassa sul salario del datore di lavoro.
- Le dichiarazioni di adeguamento sono presentate annualmente entro il 30 maggio per la maggior parte delle aziende e entro il 30 giugno per le aziende soggette a requisiti di audit.
- I pagamenti delle tasse per le aziende registrate presso 'Direction des Grandes Entreprises' e 'Direction des Moyennes Entreprises' sono dovuti entro il 10 di ogni mese (aziende industriali, minerarie e petrolifere), il 15 (aziende di vendita) o il 20 (fornitori di servizi). Altre aziende hanno una scadenza il 15 di ogni mese. I contribuenti molto piccoli e quelli sotto il regime di micro-impresa hanno una scadenza il 10.
Nota: Queste informazioni si basano sui dati più recenti disponibili al 5 febbraio 2025 e potrebbero essere soggette a modifiche. Si consiglia di consultare risorse ufficiali del governo o professionisti fiscali per i dettagli più aggiornati e precisi.



