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Calcolatore del costo dell'occupazione in Costa d'Avorio

Calcolatore del costo del lavoro per Costa d'Avorio

Assunzioni in Costa d'Avorio? Calcola subito il costo totale per assumere — tasse, benefici e altro ancora.

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Calcolatore del costo del lavoro per Costa d'Avorio

Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Costa d'Avorio, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.

Calcola i costi dell'occupazione

Costa d'Avorio

Ripartizione dei costi del lavoro

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Contributi fiscali dell'Employer of Record

Tipo di tassa Aliquota Base
Previdenza Sociale (CNPS) - Assegno Famiglia 5,75% Stipendio mensile con limite di XOF 70.000
Previdenza Sociale (CNPS) - Infortunio sul lavoro/Disabilità 1% - 5% (variabile) Stipendio mensile con limite di XOF 70.000
Previdenza Sociale (CNPS) - Pensione/Retirement 7,70% Stipendio mensile con limite di XOF 2.700.000 o XOF 3.375.000
Tassa sulla busta paga (Contributo del Employer of Record) 2,8% (dipendenti locali); 12% (dipendenti espatriati) Retribuzione imponibile totale
Tassa di apprendistato (TA) 0,4% (netto) Stessa base imponibile dell'ITS
Tassa per la formazione professionale (TFC) 0,6% o 1,2% (netto) Stessa base imponibile dell'ITS

Presentazione e conformità

  • Le dichiarazioni e i pagamenti mensili per salari, imposte sul reddito trattenute e contributi previdenziali sono generalmente dovuti intorno al 15° giorno del mese successivo.
  • Le dichiarazioni annuali che riassumono pagamenti e contributi sono tipicamente richieste nei primi mesi dell'anno successivo.
  • Le dichiarazioni di adeguamento sono presentate annualmente entro il 30 giugno per le aziende soggette a requisiti di audit, e entro il 30 maggio per le altre.

In Costa d'Avorio, le detrazioni fiscali dei dipendenti comprendono diverse aree, tra cui l'imposta sul reddito, i contributi previdenziali e altre imposte.

Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques - IRPP)

A partire dal 1° gennaio 2024, le tre tasse separate precedenti (IS, CN e IGR) sono state unificate in un'unica tassa sul salario (ITS). Questa tassa unica utilizza una tabella fiscale progressiva con sei scaglioni. La aliquota marginale massima è del 60%. Esiste uno scaglione di imposta a zero per un reddito imponibile mensile inferiore a 75.000 XOF.

Contributi Previdenziali

I dipendenti contribuiscono con il 6,3% del loro salario al Fondo Pensionistico Nazionale di Previdenza Sociale (CNPS). Il datore di lavoro contribuisce con un ulteriore 7,7%, per un totale del 14%. Il limite mensile per il Fondo Pensionistico CNPS è di 3.375.000 XOF. Altri contributi previdenziali, come le indennità familiari (5,75%) e gli infortuni sul lavoro (dal 2% al 5%), sono pagati dal datore di lavoro.

Altre Tasse e Detrazioni

  • Tassa sul Salario: I datori di lavoro pagano una tassa sul salario del 2,8% per i dipendenti locali e del 12% per i dipendenti expatriate sul totale della retribuzione imponibile, inclusi salari, benefici e benefici in natura.

Amministrazione Fiscale e Scadenze

  • I datori di lavoro trattengono le tasse dei dipendenti e presentano dichiarazioni mensili sia per l'imposta sui dipendenti che per la tassa sul salario del datore di lavoro.
  • Le dichiarazioni di adeguamento sono presentate annualmente entro il 30 maggio per la maggior parte delle aziende e entro il 30 giugno per le aziende soggette a requisiti di audit.
  • I pagamenti delle tasse per le aziende registrate presso 'Direction des Grandes Entreprises' e 'Direction des Moyennes Entreprises' sono dovuti entro il 10 di ogni mese (aziende industriali, minerarie e petrolifere), il 15 (aziende di vendita) o il 20 (fornitori di servizi). Altre aziende hanno una scadenza il 15 di ogni mese. I contribuenti molto piccoli e quelli sotto il regime di micro-impresa hanno una scadenza il 10.

Nota: Queste informazioni si basano sui dati più recenti disponibili al 5 febbraio 2025 e potrebbero essere soggette a modifiche. Si consiglia di consultare risorse ufficiali del governo o professionisti fiscali per i dettagli più aggiornati e precisi.

Martijn
Daan
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