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Pubblicato il:
Jul 11, 2024
Aggiornato il:
Dec 22, 2025
La nostra soluzione Employer of Record (EOR) rende facile assumere, pagare e gestire i dipendenti globali.
Prenota una demoIl Canada è un ottimo paese in cui vivere e lavorare, rendendolo uno dei paesi più desiderabili per chi cerca di trasferirsi e lavorare altrove.
Offre eccellenti opportunità di lavoro, stipendi di fascia alta e una grande qualità della vita. Il Canada si classifica terzo nel mondo per la qualità della vita. È anche al terzo posto nella classifica dei paesi migliori, subito dopo Svizzera e Germania. Possiede un sistema sanitario pubblico eccellente, grande sicurezza nelle città e un’istruzione di alto livello.
Come molti altri paesi che offrono visti a chi desidera lavorare in remoto dall’estero, anche il Canada soffre di una carenza di esperti in alcune settori. Ad esempio, il sistema sanitario, l’educazione e l’agricoltura del Canada spesso mancano di una forza lavoro qualificata. Gli stessi carenze di manodopera sono evidenti anche nel settore dell’ingegneria e delle costruzioni.
Quindi, se desideri coprire una di queste posizioni o qualsiasi altra, ecco ciò che devi sapere sulla procedura per trasferirti in Canada.
La maggior parte dei cittadini stranieri ha bisogno di un permesso di lavoro per lavorare legalmente in Canada. I requisiti dipendono da dove fai domanda, poiché variano se fai domanda dall’estero o mentre sei in Canada.
Tuttavia, ci sono alcuni requisiti che tutti i candidati devono soddisfare. Devi non avere precedenti penali e non poter costituire “un pericolo per la sicurezza del Canada.” Potresti anche aver bisogno di una visita medica.
La maggior parte degli stranieri che cercano lavoro in Canada dovrà anche dimostrare di avere l’intenzione di lasciare il Canada al termine della validità del visto di lavoro. Dovrai dimostrare di avere fondi sufficienti per prenderti cura di te stesso e di eventuali persone a carico che ti accompagnano durante il soggiorno.
Infine, non tutti i datori di lavoro sono idonei. Non tutti i datori di lavoro sono eleggibili. Per le imprese che vogliono assumere talenti stranieri senza affrontare le complessità dell’LMIA e della sponsorizzazione per il permesso di lavoro, un Employer of Record in Canada può semplificare il processo gestendo conformità e pagamenti in loro vece.
Quando fai domanda per un permesso di lavoro dall’estero, in genere devi iniziare trovando un’offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese. Una volta ottenuta un’offerta, dovrai determinare se hai bisogno di una Labour Market Impact Assessment (LMIA), che il tuo datore potrebbe dover ottenere per dimostrare che nessun lavoratore canadese è disponibile per quel ruolo.
Dopo aver ottenuto l’LMIA, devi fare domanda per un permesso di lavoro online o tramite un ufficio visti canadese nel tuo paese di origine. Questo comporta la creazione di un account sul sito di Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC), la compilazione delle domande e il caricamento dei documenti necessari, tra cui un’offerta di lavoro, LMIA (se applicabile) e prova di identità.
Dovrai anche pagare la tassa di domanda e potrebbe esserti richiesto di fornire dati biometrici presso un Centro di Domanda Visti (VAC). Una volta elaborata e approvata la tua domanda, riceverai una lettera di introduzione port of entry, che devi presentare all’ufficiale di immigrazione all’arrivo in Canada.
Potresti già essere in Canada con uno status valido, come visitatore, studente o lavoratore temporaneo. In tal caso, potresti essere idoneo a fare domanda per un permesso di lavoro dall’interno del paese.
Per farlo, devi avere un’offerta di lavoro valida o essere idoneo a un open work permit. Ad esempio, potresti essere idoneo ai sensi del Post-Graduation Work Permit (PGWP) per neolaureati. Oppure, puoi essere idoneo attraverso il programma per il coniuge o partner di fatto di un lavoratore qualificato.
Inizia creando un account online sul sito IRCC, dove puoi completare e inviare la tua domanda. Dovrai includere documenti come il tuo stato attuale in Canada, l’offerta di lavoro e altri documenti specifici per la tua situazione. Dovrai anche pagare la tassa di domanda.
Se hai bisogno di prorogare o modificare il permesso di lavoro, assicurati di fare domanda prima che scada il tuo status attuale. Una volta approvato, riceverai un nuovo documento di permesso di lavoro per posta.
Entrambe le vie richiedono una preparazione accurata e la presentazione dei documenti corretti per evitare ritardi o complicazioni.
Il primo passo per ottenere un visto e trasferirsi in Canada è ottenere un permesso di lavoro canadese. Attualmente, offre due tipologie di permessi di lavoro ai cittadini stranieri.
Come suggerisce il nome, questo permesso è perfetto per chi ha un’offerta di lavoro da un datore di lavoro specifico.
Il datore di lavoro dovrà avviare il processo in anticipo e fornirti una copia del contratto di lavoro e una copia della Labour Market Impact Assessment (LMIA). Non tutti i ruoli di lavoro sono soggetti a LMIA, ma l’obiettivo è dimostrare che c’è bisogno di un lavoratore straniero per coprire la posizione. La LMIA dimostra anche che non ci sono lavoratori locali disponibili.
Una volta che il datore ottiene l’LMIA, puoi fare domanda per un permesso di lavoro specifico per quel datore. Questo permesso indicherà il datore presso cui lavorerai, il luogo di lavoro e per quanto tempo potrai lavorare con il permesso. Tutto ciò sarà basato sul tuo contratto di lavoro.
Contrariamente alla prima opzione, i permessi di lavoro aperti ti permettono di lavorare per quasi tutti i datori di lavoro in Canada. Ci sono vari criteri e condizioni che i datori devono soddisfare per essere eleggibili all’assunzione di stranieri. I datori che non rispettano tali requisiti sono elencati sul sito ufficiale, così puoi verificarlo mentre cerchi lavoro per evitare possibili sanzioni.
Alcuni lavori richiederanno anche una visita medica. Ti conviene considerare di fare una visita medica in anticipo.
Oltre al visto specifico per il datore di lavoro e al visto a durata illimitata, il Canada dispone di vari visti specializzati che mirano ad accelerare il trasferimento e il lavoro in Canada per i cittadini stranieri.
Il permesso di lavoro post-laurea è pensato per studenti internazionali che hanno completato un programma presso un’istituzione scolastica designata in Canada. Questo permesso consente ai laureati di acquisire preziosa esperienza lavorativa canadese fino a tre anni, aiutandoli a passare dagli studi al mercato del lavoro canadese. Questo permesso di lavoro è un’eccellente opzione per chi desidera continuare a vivere e lavorare in Canada dopo aver terminato gli studi.
Questo visto offre ai lavoratori stranieri la possibilità di lavorare in Canada. Non richiede una Labour Market Impact Assessment (LMIA). Questo visto copre varie categorie, tra cui trasferimenti intra-aziendali che portano conoscenze specializzate nelle filiali canadesi, partecipanti a programmi di scambio giovanile e altri accordi che beneficiano gli interessi economici e culturali del Canada.
Il IMP Visa semplifica il processo sia per i datori di lavoro sia per i dipendenti eliminando il requisito della LMIA.
Il visto della Global Talent Stream fa parte del Temporary Foreign Worker Program (TFWP). È pensato per lavoratori altamente qualificati, soprattutto nei settori tecnologici e specializzati. Questa categoria di visto offre un percorso rapido per ottenere permessi di lavoro, rispondendo alla domanda del Canada di talenti di alto livello in settori con carenza di competenze. Aiuta i datori di lavoro a portare rapidamente professionisti stranieri qualificati per stimolare innovazione e crescita.
Il permesso di lavoro dell’Atlantic Immigration Pilot Program consente a lavoratori qualificati di operare nelle province dell’Atlantico, tra cui Nuova Scottsia, New Brunswick, Prince Edward Island e Terranova e Labrador.
I candidati devono avere un’offerta di lavoro valida da un datore di lavoro designato in queste province, rendendo più facile integrarsi e contribuire all’economia locale mentre si persegue la residenza permanente.
Il Permesso di lavoro del Rural and Northern Immigration Pilot è un’altra opzione regionale rivolta a lavoratori qualificati con offerte di lavoro in comunità rurali e settentrionali partecipanti.
Questo permesso permette alle persone di lavorare in queste aree mentre viene elaborata la loro domanda di residenza permanente, promuovendo lo sviluppo economico in regioni meno popolate del Canada. È anche uno dei modi più rapidi per ottenere la residenza permanente nel paese.
Analogamente al permesso del Rural and Northern Immigration Pilot, il Provincial Nominee Program offre opportunità a persone candidate a stabilirsi nella provincia di loro scelta. La nomina avviene da parte di una provincia o territorio canadese, che raccomanda il candidato a lavorare in Canada.
I nominati possono lavorare durante l’iter della domanda di residenza permanente, contribuendo alle esigenze della forza lavoro. Ogni provincia o territorio ha percorsi PNP specifici, adattati alle esigenze del mercato del lavoro locale.
Attualmente, il Canada non offre un visto specifico per i nomadi digitali. Tuttavia, i nomadi digitali possono utilizzare altre opzioni di visto per soggiornare temporaneamente in Canada, come visti turistici o per visitatori d’affari. Questi visti non permettono di lavorare a lungo termine, quindi se prevedi di restare più a lungo o di lavorare, devi fare domanda per un permesso di lavoro o un altro tipo di visto.
Il primo passo per ottenere un visto in Canada è determinare se ne hai bisogno e quale tipo di visto è adeguato per te. Il sito ufficiale canadese presenta un questionario utile a stabilire la tua idoneità.
Per ottenere un visto canadese, devi innanzitutto verificare se sei eleggibile. Puoi farlo compilando un questionario online sul sito governativo canadese. Il questionario ti chiederà informazioni personali, motivazioni della visita e viaggi passati. In base alle risposte, ti dirà se puoi fare domanda e ti fornirà un codice di riferimento e le istruzioni.
Successivamente, dovrai creare un account online sul sito del governo. Questo account servirà per presentare la richiesta di visto. Poi, usa il codice di riferimento per accedere alla lista dei documenti da inviare e caricarli nel sistema.
Dopo aver inviato i documenti, dovrai pagare online le tasse di visto. Una volta completate le pratiche, l’ambasciata canadese elaborerà la tua domanda, il che può richiedere alcune settimane. Se approvato, riceverai il passaporto e le tasse di elaborazione per la marca del visto, e ti sarà inviato indietro il passaporto con il visto apposto.
Ottenere un permesso di lavoro in Canada di solito richiede da alcune settimane a diversi mesi. Dipende dal tipo di permesso e dal tuo paese di origine.
In media, il tempo di elaborazione varia tra 1 e 6 mesi. Ricorda che i tempi possono variare molto in base al volume delle domande e alle circostanze specifiche.
Il costo per ottenere un permesso di lavoro include una tassa di elaborazione, di solito di CAD 155. Se devi anche fornire dati biometrici (impronte digitali e foto), c’è un’ulteriore tassa di CAD 85.
Ulteriori costi possono includere visite mediche, certificati di polizia e traduzioni o notarizzazioni dei documenti. Tali costi variano a seconda dei casi individuali e del paese di domanda.
Ricorda che le tariffe possono cambiare, quindi è meglio consultare il sito ufficiale di Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) per le informazioni più precise e aggiornate.
Cosa serve per un permesso di lavoro in Canada?
Per ottenere un permesso di lavoro in Canada, di solito serve un’offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese, una valutazione di impatto sul mercato del lavoro positiva (LMIA) rilasciata dal datore, e prova delle tue qualifiche. Alcuni lavori non richiedono l’LMIA, ma potresti comunque dover soddisfare altri criteri di idoneità.
Quanti tipi di permessi di lavoro ci sono in Canada?
Il Canada ha due principali tipi di permessi di lavoro: specifico per il datore di lavoro e aperto. Un permesso specifico leg Pfeinfeldsegno a un datore di lavoro e un lavoro, mentre un permesso aperto ti permette di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in Canada, con alcune eccezioni.
Per quanto tempo posso rimanere in Canada con un permesso di lavoro?
La durata del soggiorno con un permesso di lavoro dipende dal tipo di permesso e dall’offerta di lavoro, ma di solito è valida per la durata del contratto di lavoro, fino a un massimo di quattro anni. Dopo questo periodo, potresti dover lasciare il Canada o richiedere un nuovo permesso.
Scrittore ed esperto di payroll
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Punti chiave 1. La retribuzione equa e i benefici sono importanti. Gli stipendi dovrebbero essere in linea con gli standard locali e i benefici dovrebbero essere il più possibile uguali tra le diverse sedi. 2. L'equilibrio tra vita privata e lavoro è essenziale. Rispetto delle leggi locali sul lavoro riguardo alle ore lavorative, alle pause e ai giorni di riposo aiuta a prevenire il burnout. 3. Un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro aumenta il morale. Cercate di stabilire politiche chiare contro la discriminazione e di promuovere una comunicazione aperta. Opportunità di crescita uguali possono contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo.
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