Calculadora de Custos de Emprego para Trinidad e Tobago
Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Trinidad e Tobago, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Decomposição dos Custos de Emprego
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Contribuições fiscais do empregador
| Tipo de imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Imposto de Renda) | 25% (até TT$1.000.000); 30% (acima de TT$1.000.000) | Rendimento/emolumentos tributáveis do empregado |
| Esquema de Seguro Nacional (NIS) | Até TT$276,20 por semana (parte do empregador) | Ganhos seguráveis do empregado (máximo TT$13.600 mensais) |
| Sobretaxa de Saúde | TT$8,25 por semana (emolumentos mensais > TT$469,99); TT$4,80 por semana (outros) | Emolumentos do empregado |
| Taxa do Fundo Verde | 0,3% | Renda/brutos de vendas/receitas da empresa |
Declaração e Conformidade
- Os pagamentos do PAYE e da Sobretaxa de Saúde e as declarações mensais devem ser feitos até o dia 15 do mês seguinte à dedução.
- As contribuições do NIS devem ser feitas até o último dia do mês, com um período de carência até o dia 15 do mês seguinte.
- Os empregadores devem emitir Certificados TD4 aos empregados até o último dia de fevereiro de cada ano e apresentar a Declaração Anual do PAYE até a mesma data.
Em Trinidad e Tobago, as deduções fiscais dos empregados abrangem várias áreas, incluindo imposto de renda, contribuições para a seguridade social e uma sobretaxa de saúde.
Imposto de Renda
Os empregados em Trinidad e Tobago não possuem deduções padrão. No entanto, despesas de viagem não reembolsadas, total, exclusiva e necessariamente incorridas no curso do emprego, podem ser deduzidas. Um formulário de Declaração de Imposto 1 (TD1) é utilizado para declarar essas e outras despesas dedutíveis aos empregadores. Este formulário deve ser entregue no início do emprego e atualizado sempre que o salário, as deduções ou os créditos fiscais mudarem. Embora o preenchimento de uma declaração de imposto anual não seja obrigatório para os empregados, é uma opção caso haja desacordo com o valor do imposto retido na fonte.
Contribuições para a Seguridade Social (National Insurance)
A National Insurance é descontada diretamente dos salários dos empregados. As taxas de contribuição variam, sendo a máxima de TTD 414,30 por semana para rendimentos mensais superiores a TTD 13.600. Este valor máximo é dividido entre o empregador (TTD 276,20) e o empregado (TTD 138,10). Os indivíduos residentes podem deduzir 70% de suas contribuições para a National Insurance de sua renda tributável.
Sobretaxa de Saúde
Todos os contribuintes individuais pagam uma sobretaxa de saúde, também descontada na fonte pelos empregadores. A taxa máxima semanal é de TTD 8,25 para rendimentos mensais superiores a TTD 470.
Outras Deduções e Créditos
Várias outras deduções e créditos podem estar disponíveis para reduzir sua responsabilidade fiscal:
- Despesas com Educação Superior: Dedutíveis despesas aprovadas para educação superior, até um máximo de TTD 72.000.
- Primeira Compra de Casa: Dedutíveis para proprietários de primeira viagem elegíveis, referentes a despesas de hipoteca aprovadas.
- Contribuições/Prêmios de Anuidades Diferidas Aprovadas: Contribuições feitas para planos de anuidades diferidas aprovados podem ser deduzidas.
- Pagamentos de Pensão/Manutenção: Pagamentos de pensão ou manutenção ordenados judicialmente podem ser deduzidos.
- Créditos fiscais para Capital de Risco: Créditos fiscais podem estar disponíveis para investimentos em fundos de capital de risco aprovados.
Prazos e Procedimentos
- Deduções PAYE: Os empregadores devem remeter as deduções de imposto de renda e sobretaxa de saúde às autoridades fiscais até o dia 15 do mês seguinte à dedução.
- Pagamentos Trimestrais de Autônomos: Os autônomos devem fazer pagamentos trimestrais de imposto até o último dia de cada trimestre (março, junho, setembro, dezembro).
- Prazo para Declaração de Imposto: Embora não seja obrigatório para empregados, aqueles que optarem por declarar, ou que sejam autônomos, devem enviar suas declarações até o prazo definido anualmente pela Divisão de Receita Interna, geralmente em março ou abril.
- Aprovação de Deduções: É necessária a aprovação da Divisão de Receita Interna para deduções relacionadas à educação superior, primeira compra de casa, pensão, créditos fiscais para capital de risco e anuidades privadas. Isso envolve a submissão do formulário TD1 ao escritório fiscal competente.
Nota: Estas informações estão atualizadas até 5 de fevereiro de 2025 e podem estar sujeitas a alterações.
