Contribuições Tributárias do Empregador

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Contribuição Social Generalizada (CSG)	3% (até MUR 50.000 de salário básico mensal) / 6% (acima de MUR 50.000 de salário básico mensal)	Salário/base
Fundo Nacional de Poupança (NSF)	2,5%	Salário/base
Conselho de Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRDC) - Contribuição de Treinamento	1,5%	Salário/base total (excluindo trabalhadores domésticos)
Pay As You Earn (PAYE)	Taxas progressivas (0% a 20%)	Remunerações do empregado

Declaração e Conformidade

• As declarações e pagamentos mensais de PAYE e CSG/NSF devem ser feitos até o final do mês seguinte ao período em que o imposto foi retido ou as contribuições foram acumuladas.
• A Declaração Anual de Empregados (ROE) e a Declaração Anual de Dedução de Impostos na Fonte (TDS) para o ano fiscal encerrado em 30 de junho devem ser enviadas eletronicamente até 15 de agosto.
• Os empregadores devem fornecer a cada empregado uma Declaração de Remunerações e Dedução de Impostos até 15 de agosto.

Dedução de impostos dos funcionários em Maurício para 2025 são determinadas pela Lei do Imposto de Renda e estão sujeitas a alterações com base no orçamento anual.

Principais Aspectos Fiscais para Funcionários em Maurício

• Taxas e Limiares de Impostos: Maurício emprega um sistema de imposto progressivo com taxas e limiares variados. É importante consultar os recursos oficiais mais recentes da Mauritius Revenue Authority (MRA) para obter os números atualizados.
• PAYE (Pay As You Earn): Os empregadores em Maurício são responsáveis por deduzir o imposto de renda dos salários dos funcionários mensalmente através do sistema PAYE. O valor deduzido é remetido diretamente à MRA.
• Deduções Fiscais: Os funcionários podem reivindicar várias deduções, reduzindo sua renda tributável. Estas incluem deduções para dependentes (cônjuge, filhos e parentes acamados), contribuições para planos de pensão aprovados e fundos de aposentadoria, e investimentos específicos como sistemas de captação de água da chuva.
• Formulário de Declaração de Funcionário (EDF): Os funcionários usam este formulário para declarar seus dependentes e deduções elegíveis ao empregador. O empregador então usa as informações do EDF para calcular corretamente as deduções do PAYE.
• Declaração de Rendimentos e Deduções de Impostos: Os empregadores são obrigados legalmente a fornecer aos funcionários uma declaração anual até 15 de agosto detalhando ganhos e impostos deduzidos durante o ano fiscal anterior.

Deduções e Benefícios Específicos

• Dependentes: Valores específicos de dedução são definidos para cada dependente. Algumas limitações se aplicam com base na renda do dependente.
• Dedução Adicional para Crianças em Escolas Privadas: MUR 60.000 por criança é dedutível para despesas relacionadas a crianças que frequentam escolas privadas pagas.
• Dedução Adicional para Ensino Superior: Uma dedução substancial de MUR 500.000 (para até quatro dependentes) está disponível para filhos que cursam graduação ou pós-graduação.
• Salários de Empregados Domésticos: Dedução para salários pagos a empregados domésticos é limitada a MUR 30.000. Para casais casados, a dedução combinada não pode exceder esse valor.
• Sistemas de Captação de Água da Chuva: O custo de investir em um sistema de captação de água da chuva durante o ano fiscal pode ser totalmente deduzido.

Responsabilidades do Empregador & Prazos

• Registro do Empregador: Todos os empregadores devem se registrar na MRA dentro de 14 dias após contratar seu primeiro funcionário.
• Remessa do PAYE: Os empregadores são responsáveis pela remessa pontual dos valores deduzidos do PAYE para a MRA.
• Benefício Especial 2024: Este benefício específico, destinado a funcionários de baixa renda, possui seu próprio conjunto de regulamentos, prazos e requisitos de reporte. Consulte os recursos oficiais do governo para os detalhes mais atuais.

Considerações Importantes

• Residência: O status de residência fiscal impacta a elegibilidade para certas deduções e benefícios.
• Alterações no Orçamento Anual: Leis e regulamentos fiscais podem ser revisados anualmente durante a apresentação do orçamento. Manter-se atualizado com as últimas informações da MRA é essencial.
• Assessoria Profissional: Consultar um profissional de impostos é altamente recomendado para orientações personalizadas e garantir conformidade.

Por favor, note que estas informações estão atualizadas até 5 de fevereiro de 2025, e podem estar sujeitas a alterações.