Contribuições fiscais do empregador

Tipo de Imposto	Taxa	Base
National Insurance Scheme (NIS)	3%	Salário Bruto (até o teto anual de JMD 5 milhões)
National Housing Trust (NHT)	3%	Todas as remunerações tributáveis
Imposto de Educação	3,5%	Salários (após dedução do NIS/pensão)
HEART Trust/NTA	3%	Total da folha de pagamento (remunerações brutas que excedem JMD 14.444 mensais)

Declaração e Conformidade

• As deduções estatutárias mensais (PAYE, NIS, NHT, HEART, Imposto de Educação) devem ser feitas até o 14º dia do mês seguinte à dedução.
• Os empregadores devem apresentar declarações anuais (Formulário P24/SO2) resumindo remunerações e contribuições até 31 de março do ano seguinte.
• Os empregadores devem fornecer aos empregados uma Declaração de Rendimentos (Formulário P2A) até 15 de fevereiro.

Na Jamaica, os empregadores deduzem os descontos legais e de imposto de renda dos salários dos funcionários, remetendo-os à Tax Administration Jamaica.

Imposto de Renda

• Limite: O limite anual de imposto de renda é JMD 1.902.360. Rendimentos abaixo desse limite não são tributados. Isso se traduz em limites mensais, quinzenais e semanais de JMD 158.530, JMD 73.168 e JMD 36.584, respectivamente, para o exercício fiscal de 2026/27 (1º de abril de 2026 - 31 de março de 2027).
• Alíquota: Rendimentos acima do limite são tributados a 25%. Aqueles que ganham mais de JMD 6.000.000 anualmente são tributados a 30%.
• Empregados de Meio Período: Tributados a 25% sobre todas as remunerações, mas podem solicitar reembolso ao apresentar uma declaração anual (S04).
• Outros Rendimentos: Horas extras, bônus, comissões e pagamentos similares são somados ao salário regular para cálculos de imposto.
• Crédito de Imposto Reverso: Está disponível um crédito de imposto de JMD 20.000 para contribuintes registrados que ganham menos de JMD 3.000.000 anuais. Este é um crédito de uma única vez e já foi implementado.

Deduções Legais

• National Insurance Scheme (NIS): Funcionários e empregadores contribuem cada um com 3% da renda sujeita a cobertura até um máximo de JMD 5 milhões anuais. Pessoas autônomas contribuem com 6% até um máximo de JMD 5 milhões anuais.
• National Housing Trust (NHT): Empregadores contribuem com 3% e funcionários com 2% de todas as remunerações sujeitas a tributação. As contribuições dos funcionários são reembolsáveis após sete anos, enquanto as do empregador não são. Funcionários expatriados podem solicitar reembolso ao deixar o país de forma permanente.
• Imposto de Educação: Os empregadores contribuem com 3,5%, e os funcionários com 2,25% dos ganhos após as deduções de NIS e de fundos de previdência aprovados. Essas contribuições não são reembolsáveis.
• Levy do Human Employment and Resource Training (HEART) Trust: Os empregadores contribuem com 3% das remunerações brutas. Essa contribuição não se aplica aos empregados.

Informações Gerais

• Prazo de Pagamento: Os descontos legais mensais (S01) devem ser pagos até o dia 14 do mês seguinte. Se o dia 14 cair em um fim de semana ou feriado, a data limite é o próximo dia útil.
• Crédito de Imposto de Renda: Empregadores que entregam e pagam suas deduções mensais de folha (S01) em dia podem reivindicar um crédito de até 30% do imposto de renda devido no ano para entidades não reguladas.

É fundamental que os empregadores se mantenham atualizados sobre quaisquer mudanças nas regulamentações fiscais, limites, alíquotas e prazos para garantir deduções precisas na folha de pagamento e conformidade. Contate a Tax Administration Jamaica (TAJ) ou um profissional fiscal qualificado para as informações mais recentes ou esclarecimentos. Essas informações estão atualizadas até 17 de fevereiro de 2026 e estão sujeitas a alterações.