Contribuições fiscais do empregador

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Segurança Social (Geral)	10,3%	Custos brutos de salários
Seguro de Saúde (ZV)	9,3%	Custos brutos de salários
Seguro de Acidentes (OV)	0,7%	Custos brutos de salários
Cessantia (Indenização por Demissão)	0,1%	Custos brutos de salários

Declaração e Conformidade

• Declarações mensais de salários (loonopgaven) e remessas geralmente devem ser feitas até o dia 15 do mês seguinte ao mês de referência.
• Resumos anuais de salários geralmente devem ser entregues no início do ano seguinte (por exemplo, até fevereiro ou março).
• Os empregadores devem manter registros precisos de folha de pagamento.

Em 2026, Bonaire, St. Eustatius e Saba irão implementar várias mudanças fiscais que impactarão residentes e negócios.

Imposto de Renda (Inkomstenbelasting)

A isenção de imposto de renda está vinculada ao salário mínimo de St. Eustatius, isentando os trabalhadores com salário mínimo de imposto de renda. O limiar da segunda faixa de tributação é reduzido para $51.250, tributado a 38,4%, enquanto a primeira faixa, até esse limite, é tributada a 29,4%. As isenções para indenização por rescisão e direitos de aposentadoria dentro dos salários são removidas. A isenção de imposto de renda para 2026 é fixada em $21.956, mas isso pode ser ajustado se o salário mínimo mudar. A definição de "residência principal" é esclarecida para significar "principalmente disponível ao contribuinte", impactando as deduções de juros sobre múltiplas propriedades.

Imposto sobre Propriedade (Vastgoedbelasting)

O esquema de investimento imobiliário, que oferecia isenções, é reduzido de 10 para 5 anos. A alíquota do imposto sobre propriedade para hotéis aumenta de 10% para 11%, com base em uma renda fictícia de 4% do valor do imóvel.

Imposto sobre Renda (Opbrengstbelasting)

A alíquota do imposto sobre recebimentos de lucros e renda de interesse substancial aumenta de 5% para 7,5%. O imposto sobre o rendimento devido na emigração fiscal de uma corporação não é mais dedutível do imposto de renda pessoal.

Imposto sobre Salários (Loonbelasting)

Várias alterações também ocorrem no imposto sobre salários ou loonbelasting. A taxa de contribuição baixa para o Fundo Geral de Desemprego (Awf) é de 2,74% para empregados com contratos permanentes, enquanto a taxa alta é de 7,74% para outros contratos. A contribuição do empregador sob a Lei de Seguro de Saúde (Zvw) é de 6,51% sobre salários até $75.864. Pessoas seguradas com outros rendimentos de emprego pagam uma contribuição de 5,26% sobre a renda até $75.864 para o seguro de saúde. Também há orientações sobre allowances de custos: determinadas allowances, como telefone, estudo, viagem e custos de escritório em casa podem ser isentas de impostos sob condições específicas. Existem também diretrizes particulares sobre a avaliação de benefícios em espécie, como carros de empresa, moradia e refeições.

É fundamental que empregadores e empregados em Bonaire, St. Eustatius e Saba estejam cientes dessas mudanças para o ano fiscal de 2026. Informações mais detalhadas podem ser encontradas no site da Belastingdienst Caribisch Nederland. A partir de hoje, 17 de fevereiro de 2026, acredita-se que essas informações sejam precisas, mas podem estar sujeitas a ajustes ou esclarecimentos adicionais. Para aconselhamento personalizado, recomenda-se consultar um consultor fiscal.