Contribuições fiscais do Employer of Record

Tipo de Imposto	Taxa (Employer)	Base
Esquema de Seguro Nacional (NIS)	12,75%	Ganhos seguráveis até BBD 5.280 por mês
Pay-As-You-Earn (PAYE)	Varia (deduzido do funcionário)	Renda tributável do funcionário (12,5% até BBD 50.000; 28,5% acima de BBD 50.000)
Contribuição para Treinamento	1%	Folha de pagamento que exceder BBD 130.000 anualmente
Benefício de Desemprego	0,5%	Ganhos seguráveis

Declaração e Conformidade

• Recolha as contribuições de NIS e PAYE à Barbados Revenue Authority até o dia 15 do mês seguinte à dedução.
• Envie os resumos anuais de PAYE até 28 de fevereiro.
• Mantenha registros de folha de pagamento e contribuições por pelo menos 7 anos.

Na Barbados, os empregadores descontam o imposto de renda Pay As You Earn (PAYE) e as Contribuições para o Seguro Nacional (NIS) dos salários dos funcionários.

Deduções do Imposto de Renda PAYE

O sistema PAYE facilita a arrecadação do imposto de renda pelos empregadores. Os funcionários preenchem um formulário de declaração (A74:001) para reivindicar isenções, influenciando seu código fiscal. Os empregadores usam esse código para deduzir o valor correto do imposto em cada período de pagamento.

• Taxas de Imposto (2025): 12,5% sobre os primeiros BBD 50.000 de renda tributável, 28,5% sobre qualquer valor acima de BBD 50.000.
• Isenção básica: Todos os funcionários recebem uma isenção pessoal básica de BBD 40.000. Aqueles com mais de 60 anos que recebem uma pensão têm uma isenção de BBD 50.000.
• Créditos fiscais: Os funcionários podem ser elegíveis a créditos fiscais que reduzem sua obrigação tributária. Um desses créditos é o crédito compensatório de renda para residentes que ganham entre BBD 25.000 e 35.000. Existe também uma restituição de isenção para ganhos em moeda estrangeira para residentes que recebem rendimentos de fora da Barbados.
• Despesas dedutíveis: Os funcionários podem deduzir despesas de viagem e entretenimento não reembolsadas incorridas enquanto realizam suas funções. Também podem deduzir bônus anuais convertidos em ações da empresa (até BBD 7.500 ou 75% do bônus, com um período de retenção de 5 anos), assinaturas de sindicatos/associações estatutárias (até BBD 240 anualmente) e despesas médicas para maiores de 40 anos (até BBD 750 por ano).

Contribuições para o Seguro Nacional (NIS)

As contribuições NIS são obrigatórias tanto para empregadores quanto para empregados. Esses fundos financiam benefícios de seguridade social, como aposentadorias, benefícios por doença e maternidade.

• Contribuições do funcionário: Os funcionários contribuem com 11% dos rendimentos seguráveis, até um máximo de BBD 5.280 por mês ou BBD 1.219 por semana. Além disso, a partir de 1º de abril de 2025, os funcionários contribuem com 0,25% dos ganhos brutos para o Fundo de Resiliência e Regeneração (antigamente chamado de Fundo de Catástrofe).
• Contribuições do empregador: Os empregadores contribuem com 12,75% dos rendimentos seguráveis, até os mesmos máximos. Também contribuem com 0,25% dos ganhos brutos para o Fundo de Resiliência e Regeneração. Os empregadores podem deduzir a parcela do NIS que pagam em nome de seus funcionários.

Responsabilidades e Prazos do Empregador

• Registro: Os empregadores com funcionários que ganham mais de BBD 481 por semana ou BBD 2.083 por mês devem se registrar na Autoridade de Receitas da Barbados.
• Declarações mensais: Os empregadores devem apresentar declarações PAYE (Formulário A47:004) e remeter os impostos deduzidos e as contribuições NIS até o dia 15 do mês seguinte.
• TINs: Os Números de Identificação de Contribuinte (TINs) são necessários para todos os funcionários e devem estar incluídos nas declarações PAYE.

Informações adicionais

• Detentores do visto Welcome Stamp estão isentos de imposto de renda.
• Pessoas autônomas têm obrigações fiscais separadas e podem deduzir certas despesas comerciais.

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Aviso legal: Essas informações são apenas para orientação geral e estão atualizadas até 17 de fevereiro de 2026. Consulte um profissional de impostos para aconselhamento personalizado.