Guia 2025: Como obter permissões de trabalho e vistos na Suíça

Principais pontos:

1. Cidadãos da UE/EFTA podem entrar e permanecer na Suíça por 90 dias sem visto. Possui requisitos mais rígidos para cidadãos de fora da UE/EFTA. Oferece apenas 8.500 autorizações de trabalho por ano.

2. Quem deseja morar e trabalhar na Suíça pode obter um visto do Tipo C ou Tipo D. O EU Blue Card não é aceito na Suíça. As taxas de visto variam em média €90.

3. A Suíça não possui um visto para nômades digitais, mas você pode mudar-se para morar e trabalhar na Suíça como autônomo.

A Suíça é um dos destinos mais cobiçados para viver e trabalhar na Europa. Possui uma economia forte, um excelente sistema tributário e salários excelentes. Além disso, o país ocupa posições elevadas em diversos aspectos de qualidade de vida. Por exemplo, Zurique, na Suíça, ficou em segundo lugar na lista das melhores cidades para viver, e a Suíça ficou em 2º lugar na lista dos países mais felizes do mundo.

Com quase 20% da força de trabalho suíça composta por expatriados, pode-se esperar que obter um visto seja um processo simples. Infelizmente, o número de vistos disponíveis na Suíça para estrangeiros diminuiu. Como o limite anual é de 8.500 vistos, muitos expatriados ficam aguardando o próximo ano para solicitar novamente. Os requisitos também são relativamente altos.

No entanto, isso não significa que esse visto esteja fora do seu alcance. Você deve entender todas as etapas, tipos de visto e outros requisitos antes de solicitá-lo e, por fim, mudar-se para a Suíça. Aqui está o que você precisa saber sobre vistos e permissões de trabalho na Suíça.

Quem precisa de visto para a Suíça?

A Suíça é membro da área Schengen, mas não faz parte da União Europeia. Isso torna complexo entender quais regras se aplicam e a quais nacionalidades.

Geralmente, como a Suíça assinou o Acordo sobre a Livre Circulação de Pessoas (AFMP), residentes da UE e EFTA podem entrar, viver e trabalhar na Suíça por até 90 dias sem necessidade de visto. O empregador deve registrar você como empregado através do portal governamental relevante ou junto às autoridades cantonais locais.

No entanto, para estadias superiores a 90 dias, residentes da UE/EFTA precisarão de uma autorização de residência. Essa autorização será combinada com permissões ou autorizações de trabalho. Você precisará de um passaporte válido e contrato de trabalho para obter essas permissões.

Quais tipos de vistos ou permissões para a Suíça residentes da UE/EFTA podem obter?

Quem deseja morar e trabalhar na Suíça pode solicitar dois tipos de vistos. Permissões de trabalho acompanham os vistos. O tipo de permissão que você deve obter dependerá do tempo de sua estadia.

Tipos de visto para a Suíça

Existem dois tipos de vistos que você pode solicitar para morar e trabalhar na Suíça. Um é o visto de curto prazo, também conhecido como visto Schengen ou Tipo C.

Este visto permite que nacionais de países terceiros permaneçam na Suíça e em qualquer outro país do espaço Schengen. Permite estadias de até 90 dias. Você não pode trabalhar na Suíça com esse visto, pois ele equivale a um visto de viagem. Será necessário obter uma permissão de trabalho adicional para trabalhar enquanto estiver com um visto do Tipo C.

O visto Tipo D é a outra opção. Ele se aplica a estadias mais longas e permite que você permaneça no país por mais de 90 dias.

Permissões de trabalho na Suíça

Permissões de trabalho na Suíça podem ser divididas em três categorias. As permissões disponíveis incluem as permissões L, B e G. Cada uma tem uma duração diferente.

1. Permissão L

Permissão L é a escolha certa para quem busca permanecer e trabalhar na Suíça a curto prazo. O visto é válido por um ano e pode ser renovado por mais um ano, desde que você trabalhe para o mesmo empregador. Essa permissão está vinculada ao contrato de trabalho.

2. Permissão B

Permissão B é uma boa escolha se você precisa permanecer na Suíça e trabalhar para o mesmo empregador por vários anos. A Permissão B é válida por um ano, podendo ser renovada anualmente. Está vinculada ao contrato com o empregador e ao cantão que a emitiu. Você não pode mudar de cantão enquanto estiver com essa permissão. Infelizmente, elas são emitidas com base em uma cota, o que pode dificultar a obtenção.

3. Permissão G

Permissão G é a opção mais comum para expatriados que vivem em países vizinhos. Essa visto permite trabalhar na Suíça enquanto reside na área de fronteira. Além de serem cidadãos de um país vizinho, os expatriados também devem retornar para casa pelo menos uma vez por semana.

Requisitos de visto para cidadãos de fora da UE/EFTA

Como cidadão de país terceiro, você pode enfrentar regras e requisitos mais rigorosos na Suíça. Por exemplo, deve solicitar o visto antes de entrar no país. Também não é permitido procurar emprego enquanto estiver turisticamente na Suíça — você deve sair do país e retornar com a intenção de trabalhar.

Para obter um visto para a Suíça como cidadão de fora da UE/EFTA, você deve ser um trabalhador altamente qualificado ou qualificado. Isso geralmente significa que você é um especialista na sua área. Também precisa ter um diploma universitário e vários anos de experiência profissional. Além disso, deve apresentar prova de que pretende aprimorar suas habilidades profissionais e sociais enquanto estiver na Suíça. Isso pode incluir fazer cursos de conhecimento local ou outras provas.

Seu empregador, que normalmente inicia o processo, deve provar que nenhum cidadão suíço demonstrou interesse na vaga. Também deve comprovar que nenhum cidadão da UE/EFTA se interessou pela vaga. Por fim, seu empregador deve listar suas funções e salário e compará-los com o setor de trabalho local.

Infelizmente, a Suíça não aceita vistos de EU Blue Card. Embora seja fácil obter um EU Blue Card para países vizinhos como Alemanha, ele não será válido na Suíça.

Qual é o processo para obter um visto na Suíça?

O empregador inicia o processo de visto para o funcionário. Ele deve enviar os documentos à autoridade de imigração cantonale relevante, geralmente o escritório de emprego ou imigração. Ao mesmo tempo, o funcionário também deve solicitar ao representante suíço no exterior.

O escritório de emprego ou imigração do cantão então avalia a solicitação e faz uma decisão preliminar. Se a decisão for positiva, a solicitação é encaminhada ao Secretaria de Estado de Migração (SEM) para aprovação final. O processo na SEM está sujeito a uma taxa, que deve ser paga pelo empregador. O funcionário ainda não pode entrar na Suíça.

Se tanto a SEM quanto o escritório de imigração do cantão relevante concordarem com a aprovação, a imigração cantonale emitirá um visto eletrônico ao representante suíço no exterior. Após coletar o visto, o funcionário poderá entrar na Suíça.

Dentro de 14 dias após a chegada na Suíça, o funcionário deve registrar-se na autoridade competente em seu local de residência. Não poderá começar a trabalhar antes de estar registrado.

Existem outras permissões que você deve conhecer?

A permissão mais importante que você precisa obter antes mesmo de solicitar um visto é a permissão de residência. Todos que permanecem na Suíça por mais de três meses precisam de uma permissão de residência, incluindo pessoas de países da UE ou EFTA.

Se você é de um país fora da UE/EFTA, deve solicitar uma permissão ao chegar ao escritório de migração cantonale local onde pretende residir. Sua solicitação será avaliada com base na sua situação.

Embora a lei federal suíça se aplique em todo o país, cada cantão (região) possui suas próprias regras sobre quem pode morar e trabalhar lá. Você deve verificar os requisitos específicos para permissões no cantão onde pretende residir.

As permissões devem ser renovadas no escritório de imigração cantonale local. Faça isso no máximo três meses antes do vencimento da sua permissão e pelo menos duas semanas antes de expirar.

Obtenção de cidadania na Suíça

Você pode solicitar a cidadania suíça após residir continuamente no país por 10 anos, se possuir uma permissão “C” válida. Se for casado com um cidadão suíço ou atender a outras condições especiais, pode solicitar após cinco anos.

Tornar-se cidadão suíço lhe confere direitos adicionais, como o direito de votar. No entanto, também implica assumir novas responsabilidades, como o serviço militar obrigatório para homens suíços.

A Suíça possui visto para nômades digitais?

A Suíça não possui um visto específico para nômades digitais. Se você é de um país fora da UE/EEE, precisa de uma permissão de trabalho vinculada a um emprego na Suíça para morar e trabalhar lá.

Para cidadãos da UE/EEE, é mais fácil. Podem permanecer e trabalhar na Suíça como nômades digitais por até três meses sem permissões especiais. Devem se registrar na prefeitura local para permanecer por mais de três meses.

Como não há visto de nômade digital na Suíça, você pode considerar outras opções. Pode solicitar um tipo diferente de visto, como o de empreendedor ou de ouro, ou procurar vistos de nômades digitais em outros países da UE.

Você pode mudar-se para a Suíça como autônomo?

Mudar-se para a Suíça como autônomo é, no mínimo, desafiador. Não há uma visto especial para autônomos, e apenas quem possui residência suíça pode estabelecer-se como autônomo na Suíça.

Tanto cidadãos da UE/EFTA quanto de fora da UE/EFTA devem obter autorização de residência antes de estabelecer sua residência e negócio na Suíça.

Um dos principais requisitos para estabelecer-se na Suíça como autônomo é registrar sua empresa primeiro. Você pode fazer isso online através do portal suíço “EasyGov”.

Estabelecendo um negócio na Suíça

Você tem várias opções de tipos de negócios que pode registrar. Pode registrar como empresário individual, para o qual é necessário ter um faturamento superior a $110.000 por ano. Também pode registrar parcerias gerais e limitadas, fundações ou uma filial de uma empresa estrangeira ou suíça.

Além de registrar seu negócio, você precisará solicitar ao cantão local e responder a algumas perguntas relacionadas ao seu trabalho autônomo. Provavelmente, será solicitado que você prove que possui meios suficientes para sustentar-se e sustentar seu negócio a longo prazo. Também será necessário demonstrar se seu negócio compete ou não com uma empresa suíça já existente, e como planeja conduzir seus negócios dentro desse quadro.

A última e possivelmente mais importante questão que você deverá responder é como a Suíça pode se beneficiar do seu negócio. Você pode provar que sua empresa atende a uma necessidade local, cria empregos locais ou que pode gerar um impacto econômico significativo.

Para estabelecer um negócio na Suíça, você deverá solicitar uma visto de autônomo e enviar documentos relevantes, como:

1. Plano de negócios,
2. Dados de contabilidade,
3. Comprovante de renda estável,
4. Comprovante de contribuições para fundos relevantes, incluindo o Fundo de Seguro de Velhice e Sobreviventes, ou o Fundo de Seguro contra Acidentes Suíço,
5. Comprovante de que sua empresa foi registrada com sucesso.

Como mencionado anteriormente, obter essa autorização pode ser desafiador, pois a Suíça possui regras muito rígidas quanto ao número de estrangeiros permitidos a viver e trabalhar no país. Aqueles que recebem essa autorização geralmente vivem e trabalham na Suíça por cinco ou dez anos.

No entanto, as leis e regulamentos podem variar por cantão, portanto, informe-se sobre as leis específicas do cantão onde pretende residir.

Quanto custa obter um visto para a Suíça?

Normalmente, um visto suíço custará em média €90, pois você está basicamente solicitando um visto Schengen. A embaixada pode cobrar taxas adicionais para cobrir despesas com documentação necessária para obter o visto.

Se decidir mudar-se para a Suíça estabelecendo uma empresa lá, o custo será significativamente maior. Em média, você pode pagar até $1.000 para registrar sua empresa na Suíça. O processo de registro custará entre $130 a $660. Outras tarefas administrativas necessárias para iniciar seu negócio podem acrescentar até $330 de custo adicional.

FAQ

É difícil obter uma permissão de trabalho na Suíça?

Obter uma permissão de trabalho na Suíça pode ser desafiador, especialmente para cidadãos de fora da UE/EFTA. O processo depende da disponibilidade de vagas, qualificações e da capacidade do empregador de provar que nenhum cidadão suíço ou da UE/EFTA pode preencher a vaga.

Quanto tempo leva para obter uma permissão de trabalho suíça?

O tempo para obter uma permissão de trabalho na Suíça pode variar. Geralmente, leva de algumas semanas a alguns meses, dependendo do tipo de permissão e da complexidade do seu pedido.

O que é a permissão de trabalho B na Suíça?

Permissão B é uma autorização de residência para estrangeiros na Suíça que planejam permanecer por um ano ou mais. Frequentemente, é emitida para pessoas com contrato de trabalho de longo prazo e pode ser renovada anualmente.