Guia 2026: Como obter permissões de trabalho e vistos na Suíça

Principais destaques:

1. Cidadãos da UE/EFTA podem entrar e permanecer na Suíça por 90 dias sem visto. Possui requisitos mais rigorosos para cidadãos de fora da UE/EFTA. Oferece apenas 8.500 permissões de trabalho por ano.

2. Aqueles que desejam morar e trabalhar na Suíça podem obter um visto do Tipo C ou Tipo D. O EU Blue Card não é aceito na Suíça. As taxas de visto têm uma média de €90.

3. A Suíça não possui um visto para nômades digitais, mas você pode mudar-se para viver e trabalhar na Suíça como autônomo.

A Suíça é um dos locais mais cobiçados para viver e trabalhar na Europa. Possui uma economia forte, um excelente sistema de impostos e salários excelentes. Além disso, o país tem uma alta classificação em muitos aspectos de qualidade de vida. Por exemplo, Zurich, na Suíça, ficou em segundo lugar na lista das melhores cidades para viver, e a Suíça estava em 2º na lista dos países mais felizes do mundo.

Com quase 20% da força de trabalho da Suíça sendo expatriados, pode-se esperar que obter um visto seja um processo simples. Infelizmente, a quantidade de vistos disponíveis na Suíça para estrangeiros diminuiu. Como o número de vistos disponíveis é limitado a 8.500 por ano, muitos expatriados ficam esperando o próximo ano para solicitar um visto novamente. Os requisitos também são relativamente altos.

No entanto, isso não significa que esse visto esteja fora do seu alcance. Você deve entender todas as etapas, tipos de visto e outros requisitos antes de solicitá-lo e, por fim, mudar-se para a Suíça. Aqui está o que você precisa saber sobre vistos e permissões de trabalho para a Suíça.

Quem precisa de visto para a Suíça?

A Suíça é membro do espaço Schengen, mas não é membro da União Europeia. Isso torna complexo entender quais regras se aplicam e a quais nacionalidades.

Geralmente, como a Suíça assinou o Acordo sobre a Livre Circulação das Pessoas (AFMP), residentes da UE e EFTA podem entrar, viver e trabalhar na Suíça por até 90 dias sem necessidade de visto. O empregador deve registrar você como empregado através do portal do governo relevante ou com as autoridades locais do cantão.

No entanto, para estadas superiores a 90 dias, residentes da UE/EFTA precisarão de uma autorização de residência. Essa autorização será combinada com permissões ou autorizações de trabalho. Você precisará de um passaporte válido e contrato de trabalho para obter essas permissões.

Quais tipos de vistos ou permissões para a Suíça os residentes da UE/EFTA podem obter?

Aqueles que desejam viver e trabalhar na Suíça podem solicitar dois tipos de vistos. As permissões de trabalho acompanham os vistos. O tipo de permissão que você deve obter dependerá do tempo de sua permanência.

Tipos de visto para a Suíça

Existem dois tipos de vistos que você pode solicitar para viver e trabalhar na Suíça. Um é um visto de curto prazo, também conhecido como Schengen, ou visto do Tipo C.

Este visto permite que cidadãos de países terceiros permaneçam na Suíça e em qualquer outro país do espaço Schengen. Permite estadias de até 90 dias. Você não pode trabalhar na Suíça com esse visto, pois ele é equivalente a um visto de viagem. Você precisará obter uma permissão de trabalho adicional para trabalhar enquanto estiver com um visto do Tipo C.

O visto Tipo D é a outra opção. Aplica-se a estadias mais longas e permite que você permaneça no país por mais de 90 dias.

Permissões de trabalho na Suíça

As permissões de trabalho na Suíça podem ser divididas em três categorias. As permissões disponíveis incluem permissões L, B e G. Cada uma tem uma duração diferente.

1. Permissão L

Permissão L é a escolha certa para quem quer permanecer e trabalhar na Suíça a curto prazo. O visto é válido por um ano e pode ser renovado por mais um ano, desde que você trabalhe para o mesmo empregador. Essa permissão está vinculada ao contrato de trabalho.

2. Permissão B

Permissão B é uma boa escolha se você precisar permanecer na Suíça e trabalhar para o mesmo empregador por vários anos. A Permissão B é válida por um ano, mas pode ser renovada anualmente. Ela está vinculada ao contrato que você tem com o empregador e ao cantão que a emitiu. Você não pode mudar para outro enquanto estiver com a permissão B. Infelizmente, estas são emitidas com base em uma cota, portanto, pode ser difícil obter uma.

3. Permissão G

Permissão G é a opção mais comum para expatriados que vivem em países vizinhos. Essa visto permite trabalhar na Suíça enquanto mora na área de fronteira. Além disso, eles devem ser cidadãos de um país vizinho para serem elegíveis a essa permissão, e os expatriados devem retornar para casa pelo menos uma vez por semana.

Requisitos de visto para cidadãos de fora da UE/EFTA

Como cidadão de país terceiro, você pode enfrentar regras e requisitos mais rigorosos na Suíça. Por exemplo, você deve solicitar antes de entrar no país. Também não é permitido procurar trabalho enquanto estiver touristicamente na Suíça — você deve sair do país e retornar com a intenção de trabalhar.

Para obter um visto para a Suíça como cidadão de fora da UE/EFTA, você deve ser um trabalhador altamente qualificado ou especializado. Isso geralmente significa que você é um especialista na sua área. Você também precisa possuir um diploma universitário e vários anos de experiência profissional. Além disso, precisa de comprovação de que pretende aprimorar suas habilidades profissionais e sociais na Suíça. Isso pode incluir fazer aulas de conhecimento local ou outras provas.

Seu empregador, que geralmente inicia o processo, deve provar que nenhum cidadão suíço tinha interesse na vaga. Também deve provar que nenhuma pessoa de uma UE/EFTA tinha interesse na função. Por fim, seu empregador deve listar suas tarefas e salário e compará-los com o setor de empregos local.

Infelizmente, a Suíça não aceita visto Blue Card da UE. Embora seja fácil obter um EU Blue Card na Alemanha vizinha, ele não será válido na Suíça.

Qual é o processo para obter um visto na Suíça?

O empregador inicia o processo de visto para o empregado. Ele deve submeter os documentos à autoridade de imigração cantonal relevante, normalmente ao escritório de emprego ou de imigração. Ao mesmo tempo, o empregado também deve solicitar ao representante suíço no exterior.

O escritório de emprego ou imigração no cantão então analisa a solicitação e faz uma decisão preliminar. Se a decisão for positiva, a solicitação é encaminhada ao Secretaría de Estado de Migração (SEM) para aprovação final. O processo no SEM está sujeito a uma taxa que deve ser paga pelo empregador. O empregado ainda não pode entrar no país.

Se tanto o SEM quanto o escritório de imigração do cantão relevante concordarem com a aprovação, a imigração cantonal emitirá um visto eletrônico ao representante suíço no exterior. Assim que o visto for coletado, o empregado poderá entrar na Suíça.

Dentro de 14 dias após chegar na Suíça, o empregado deve se registrar na autoridade local do seu local de residência. Ele não pode começar a trabalhar antes de estar registrado.

Existem outras permissões que você deve saber?

A permissão mais importante que você precisa obter mesmo antes de solicitar um visto é a permissão de residência. Todos que permanecem na Suíça por mais de três meses precisam de uma permissão de residência, incluindo pessoas de países da UE ou EFTA.

Se você é de um país fora da UE/EFTA, deve solicitar uma permissão ao chegar ao escritório de migração local do cantão onde pretende residir. Sua solicitação será avaliada com base na sua situação.

Embora a lei federal suíça se aplique em todo o país, cada cantão (região) possui suas próprias regras sobre quem pode morar e trabalhar lá. Você deve verificar os requisitos específicos para permissões no cantão onde pretende residir.

As permissões devem ser renovadas no escritório de imigração cantonal local. Você deve fazer isso no máximo três meses antes do vencimento da sua permissão e pelo menos duas semanas antes de expirar.

Obter cidadania na Suíça

Você pode solicitar cidadania suíça após morar no país continuamente por 10 anos, se possuir uma permissão “C” válida. Se for casado com um cidadão suíço ou atender a outras condições especiais, pode ser possível solicitar após cinco anos.

Tornar-se cidadão suíço concede direitos adicionais, como a possibilidade de votar. No entanto, também implica assumir novas responsabilidades, como o serviço militar obrigatório para os homens suíços.

A Suíça tem visto para nômades digitais?

A Suíça não possui um visto específico para nômades digitais. Se você for de um país fora da UE/EEE, precisa de uma permissão de trabalho vinculada a um emprego na Suíça para morar e trabalhar lá.

Para cidadãos da UE/EEE, é mais fácil. Eles podem morar e trabalhar na Suíça como nômades digitais por até três meses sem permissões especiais. Precisam se registrar no escritório municipal local para permanecer por mais de três meses.

Como não há visto para nômades digitais na Suíça, você pode considerar outras opções. Talvez solicitar um tipo diferente de visto, como de empreendedor ou golden visa, ou buscar vistos de nômade digital em outros países da UE.

Você pode mudar-se para a Suíça como autônomo?

Mudar-se para a Suíça como autônomo é, no mínimo, desafiador. Não há um visto especial para autônomos, e apenas aqueles com residência suíça podem estabelecer-se como autônomos na Suíça.

Tanto cidadãos da UE/EFTA quanto de fora da UE/EFTA devem obter autorização de estadia antes de estabelecer residência e negócio na Suíça.

Um dos principais requisitos para estabelecer-se na Suíça como autônomo é registrar sua empresa primeiro. Você pode fazer isso online pelo portal suíço “EasyGov”.

Estabelecendo uma empresa na Suíça

Você tem várias opções quanto ao tipo de negócio que deseja registrar. Pode registrar-se como empresário individual, para o qual é necessário ter um faturamento superior a $110.000 por ano. Também pode registrar sociedades gerais e limitadas, fundações ou uma filial de empresa estrangeira ou suíça.

Além de registrar sua empresa, deverá solicitar ao cantão local e responder a algumas perguntas relacionadas à sua atividade autônoma. Provavelmente, será solicitado que comprove ter meios suficientes para sustentar a si mesmo e ao seu negócio a longo prazo. Também precisará demonstrar se sua atividade compete com alguma empresa suíça já existente e como pretende conduzir os negócios nesse contexto.

A última, e talvez mais importante, questão que terá de responder é como a Suíça pode se beneficiar do seu negócio. Você pode provar que sua atividade preenche uma necessidade local, gera empregos ou pode criar um impacto econômico significativo.

Para estabelecer uma empresa na Suíça, deverá solicitar uma visto como autônomo e enviar documentos relevantes, como:

1. Plano de negócios,

2. Dados de contabilidade,

3. Comprovante de renda estável,

4. Comprovante de contribuições aos fundos relevantes, incluindo o Fundo de Seguridade Social, ou ao Fundo de Acidentes Suíço,

5. Comprovante de que sua empresa foi registrada com sucesso.

Como mencionado anteriormente, obter essa autorização pode ser desafiador, pois a Suíça possui regras muito rígidas sobre o número de estrangeiros permitidos a morar e trabalhar no país. Aqueles que obtêm essa autorização geralmente vivem e trabalham na Suíça há cinco ou dez anos.

No entanto, as leis e regulamentos podem variar por cantão, portanto, informe-se sobre as leis específicas do cantão onde pretende residir.

Quanto custa obter um visto para a Suíça?

Normalmente, um visto suíço custará, em média, €90, visto que você está basicamente solicitando um visto Schengen. A embaixada pode cobrar taxas adicionais para cobrir despesas com documentação necessária para obter o visto.

Se decidir mudar-se para a Suíça estabelecendo uma empresa lá, o custo será significativamente maior. Em média, você pode pagar até $1.000 para registrar sua empresa na Suíça. O processo de registro custará entre $130 e $660. Outras tarefas administrativas necessárias para iniciar seu negócio podem acrescentar até $330 de custo adicional.

FAQ

É difícil obter uma permissão de trabalho na Suíça?

Obter uma permissão de trabalho na Suíça pode ser desafiador, especialmente para cidadãos de fora da UE/EFTA. O processo depende da disponibilidade de emprego, qualificações e da capacidade do empregador de provar que nenhum cidadão suíço ou da UE/EFTA pode preencher a vaga.

Quanto tempo leva para obter uma permissão de trabalho suíça?