Contratado Independente Remoto vs Funcionário Remoto

O trabalho remoto está se tornando cada vez mais popular. Você, como um trabalhador remoto, beneficia-se do benefício de trabalhar de forma independente quanto à localização.

Geralmente, existem duas opções: você pode trabalhar como um contratado independente ou como um funcionário. Em muitas situações, um funcionário remoto é obrigado a ser self-employed em relação às condições de pagamento. Ambas as opções possuem vantagens e desvantagens que são importantes de serem avaliadas uma contra a outra.

Contratado independente

Benefícios

• Você tem uma certa liberdade para administrar sua própria agenda;
• Você tem a opção de ganhar mais dinheiro; pode faturar horas extras, enquanto horas extras como funcionário geralmente estão incluídas em seu contrato;
• Você pode trabalhar em projetos pessoais que não são gerenciados por um empregador;
• Como contratado independente, você não paga imposto sobre cada euro que ganha; paga imposto sobre o valor que ganhou, descontando os custos de gestão do seu negócio.

Desvantagens

• Como contratado independente, você precisa ganhar cerca de 60% - 100% a mais para replicar a compensação total de um salário em tempo integral;
• Raramente você recebe quaisquer benefícios principais, incluindo folgas remuneradas, assistência médica, auxílio educação, educação continuada, seguro de vida, invalidez, plano de aposentadoria, auxílio viagem, tempo sabático, etc.
• Você nunca será realmente parte da empresa, e não é possível crescer na função ou ser promovido;
• Geralmente, você é o primeiro a ser dispensado em tempos menos favoráveis.
• Você sempre deve entregar qualidade; caso contrário, há uma boa chance de que a colaboração seja encerrada (você é menos "seguro").

Por que você deve mudar para o emprego assalariado

Optar por mudar para o emprego assalariado pode ser uma decisão difícil para um contratado independente. Existem vantagens e desvantagens. Você terá que abrir mão dos benefícios de ser um contratado independente. Por que se tornar um funcionário em uma empresa para a qual você vem trabalhando há algum tempo de forma independente?

• Os benefícios, licença remunerada, assistência médica, reembolso de educação, educação continuada, seguro de vida, invalidez, esquema de aposentadoria, auxílio viagem, tempo sabático, etc.;
• Se você trabalha para o mesmo cliente por muito tempo como autônomo, corre o risco de ser visto como uma pessoa falsa self-employed (leia mais sobre isso aqui);
• Você não precisa se registrar como contratado independente se estiver começando seu primeiro trabalho remoto;
• Possibilidade de crescimento interno, também remotamente;
• Você está (contratualmente) mais protegido do que um contratado independente.

Quando você trabalha remotamente de um país diferente do próprio da empresa, você quase sempre trabalha como contratado independente. Isso ocorre porque é mais fácil para uma empresa contratar um contratado independente do que contratar um funcionário. No entanto, como contratado independente, você perde muitos benefícios. Na maioria das vezes, uma empresa não conhece a alternativa. A Rivermate atua como intermediária entre empregador e empregado, para que ambos tenham todos os benefícios de serem empregadores por uma empresa, independentemente da distância ou do país da empresa/empregado (Leia mais sobre a Rivermate).