Compreendendo os diferentes tipos de contratos de trabalho em todo o mundo
Principais pontos de destaque 1. Diferentes tipos de contratos de trabalho atendem a funções e necessidades específicas em equipes globais. Os tipos mais comuns são contratos permanentes, por tempo determinado, freelancers, part-time, sazonais e de zero hora. 2. As leis trabalhistas variam de país para país. Essas diferenças afetam a disponibilidade e a estrutura dos tipos de contrato, tornando a conformidade local fundamental. 3. A escolha do contrato adequado depende de vários fatores. É importante considerar aspectos como a duração do cargo, regulamentações específicas do país e as necessidades do seu negócio. Parcerias com Employer of Record ou PEOs que oferecem orientações valiosas podem ser úteis nesse sentido.
Vladana Donevski
