Contributi fiscali del datore di lavoro

Tipo di tassa	Aliquota	Base
Ritenuta d'acconto sull'imposta sul reddito (PAYE)	0% - 35% (Scaglioni progressivi)	Reddito imponibile annuo del dipendente
Istituzione per i benefici previdenziali dei dipendenti (EOBI)	5%	Salario minimo (PKR 40.000 a partire da luglio 2025)
Previdenza sociale provinciale (ad esempio, Sindh)	6%	Salari dei dipendenti (fino a PKR 45.000 per SESSI in Sindh)
Fondo di Welfare dei lavoratori (WWF)	2%	Reddito totale se non inferiore a PKR 500.000
Fondo di partecipazione dei lavoratori (WPPF)	5%	Profitto dell'azienda prima delle tasse (per aziende industriali con 50+ lavoratori)

Presentazione e conformità

• Mensile/Trimestrale: Ritenute fiscali e contributi alla sicurezza sociale dovuti entro 15 giorni dalla fine del mese.
• Dichiarazione dei redditi annuale (Società): Scadenza il 31 dicembre per l'esercizio finanziario precedente (dal 1° luglio al 30 giugno).
• Quadri riassuntivi annuali delle ritenute: I datori di lavoro devono presentare al Federal Board of Revenue (FBR) entro il 30 giugno ogni anno.

Detrazioni fiscali per i dipendenti in Pakistan per il 2026

Una panoramica delle detrazioni fiscali applicabili ai dipendenti salariati in Pakistan per l'esercizio fiscale 2025-2026.

Fasce e aliquote fiscali

• Reddito imponibile: Le aliquote fiscali sono progressive, ovvero i soggetti con redditi più elevati rientrano in scaglioni di imposta più alti. A partire dal 2026, vengono applicate le seguenti fasce e aliquote:

  • PKR 0 a 600.000: 0%
  • PKR 600.001 a 1.200.000: 1% della somma eccedente PKR 600.000
  • PKR 1.200.001 a 2.200.000: PKR 6.000 + 11% della somma eccedente PKR 1.200.000
  • PKR 2.200.001 a 3.200.000: PKR 116.000 + 23% della somma eccedente PKR 2.200.000
  • PKR 3.200.001 a 4.100.000: PKR 346.000 + 30% della somma eccedente PKR 3.200.000
  • Oltre PKR 4.100.000: PKR 616.000 + 35% della somma eccedente PKR 4.100.000

Assegni e esenzioni

• Indennità medica: Il rimborso delle spese mediche effettive è esente da tasse. Se il rimborso non viene fornito, un'indennità medica fino al 10% dello stipendio base è esente.
• Zakat: I pagamenti di Zakat effettuati ai sensi del Zakat and Usher Ordinance sono deducibili.
• Donazioni: Le donazioni a organizzazioni no-profit approvate sono soggette a crediti d'imposta. L'importo del credito è limitato al valore della donazione o al 30% del reddito imponibile, a seconda di quale dei due sia inferiore. Le donazioni effettuate a salariati sono limitate al 15%.

Ritenuta d'acconto

• Ritenuta sul salario: I datori di lavoro sono responsabili della detrazione delle imposte direttamente dallo stipendio dei dipendenti in base alle aliquote fiscali applicabili.
• Altre entrate: Le aliquote di ritenuta d'acconto (WHT) variano per altre fonti di reddito come merci, servizi o contratti, a seconda dello stato fiscale del contribuente (titolare attivo o meno).

Anno fiscale e residenza

• Anno fiscale: L'anno fiscale in Pakistan va dal 1° luglio al 30 giugno.
• Residenza: Il Pakistan tassa i residenti sul loro reddito mondiale. I non residenti sono tassati sul reddito di origine pakistana. La residenza è determinata dal trascorrere più di 183 giorni in Pakistan durante un anno solare.

Informazioni aggiuntive

• Le informazioni fornite si riferiscono all'anno fiscale 2025-2026 e sono aggiornate al 13 febbraio 2026. Le leggi e le normative fiscali sono soggette a cambiamenti. È essenziale rimanere aggiornati con le ultime normative pubblicate dalla Federal Board of Revenue (FBR). Consultare un consulente fiscale può offrire indicazioni personalizzate.