Calcolatore del costo del lavoro per Guinea
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Guinea, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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In base alle informazioni disponibili, le responsabilità fiscali dell'Employer of Record in Guinea per il 2026 sono le seguenti:
Contributi fiscali dell'Employer of Record
| Tipo di Tassa | Percentuale | Base |
|---|---|---|
| Imposta sul reddito delle società (CIT) | 25% (generale), 30% (minerario), 35% (telecom, banche, assicurazioni, petrolio) | Reddito imponibile |
| Previdenza Sociale (CNSS) | 19,5% (porzione del datore di lavoro) | Stipendio mensile lordo (con limites) |
| Ritenuta d'acconto sulla busta paga (IRPP) | Scala progressiva (ad esempio, fino al 35% per la fascia più alta) | Reddito netto imponibile del dipendente |
Presentazione e conformità
- Le dichiarazioni fiscali mensili e i contributi alla previdenza sociale sono generalmente dovuti entro il 15° o il 20° giorno del mese successivo.
- I datori di lavoro devono fornire ai dipendenti le dichiarazioni annuali di reddito e tasse.
- I nuovi dipendenti devono essere registrati presso il Fondo Nazionale di Previdenza Sociale (CNSS) e le autorità fiscali.
In Guinea, le detrazioni fiscali per i dipendenti comprendono la tassa sul payroll, i contributi alla previdenza sociale e altre detrazioni applicabili.
Tassa sul payroll
È in vigore un sistema progressivo di tassa sul payroll, con aliquote che variano in base ai livelli di reddito. Si applica una nuova aliquota del 8% sulla paga tra GNF 3.000.000 e GNF 5.000.000. Alcune detrazioni fiscali gratuite sono soggette a un limite del 25% dello stipendio lordo.
Contributi alla previdenza sociale
I dipendenti contribuiscono al sistema nazionale di previdenza sociale. Gli importi e le aliquote specifiche dei contributi variano a seconda di diversi fattori e devono essere confermati dalle autorità locali o da un professionista qualificato.
Altre detrazioni
- Donazioni, Mance e Regali: Questi sono deducibili fino al 1,5% del reddito.
- Attrezzature, Strumenti e Mobili per Ufficio: Le detrazioni per questi articoli sono limitate a un valore unitario di GNF 5.000.000.
Informazioni aggiuntive sulla tassazione in Guinea
- Esoneri fiscali: Gli esoneri fiscali richiedono ratifica da parte dell'Assemblea Nazionale.
- Contributo a tariffa fissa (BIC): Questa imposta si applica agli acquisti locali da venditori senza partita IVA registrata, influenzando una gamma più ampia di individui e imprese.
- Flessibilità nei pagamenti fiscali: Il governo guineano offre opzioni di rateizzazione dei pagamenti fiscali per i contribuenti in difficoltà temporanee.
- Tassa per l'apprendistato: Questa tassa si applica ora alle aziende con meno di 30 dipendenti.
- Imposta sul reddito delle società: Le perdite di un esercizio finanziario sono deducibili dal profitto dell'anno successivo, fino al 70% del profitto imponibile. La perdita residua può essere riportata indeterminatamente entro lo stesso limite.
- Ritenuta d'acconto sul reddito non salariale (RNS): Si applica ai fornitori di servizi senza una gestione effettiva in Guinea. I servizi accessori alla fornitura di beni sono esenti.
- Tassa di licenza: La percentuale si basa sul volume d'affari dell'anno precedente.
È fondamentale ricordare che le leggi fiscali sono complesse e soggette a modifiche. Le informazioni fornite sono aggiornate al oggi, 17 febbraio 2026, e potrebbero non riflettere futuri emendamenti o interpretazioni. Consultare sempre le risorse ufficiali del governo o un professionista fiscale qualificato per consigli personalizzati.
