Calcolatore del costo del lavoro per Guinea
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Guinea, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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Ripartizione dei costi del lavoro
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Contributi fiscali del datore di lavoro
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Imposta sul reddito delle società (CIT) | 25% (generale), 30% (mining), 35% (telecom, banche, assicurazioni, petrolio) | Reddito imponibile |
| Contributi previdenziali (CNSS) | 13% (quota del datore di lavoro) | Stipendio mensile lordo (con limite) |
| Ritenuta fiscale sul salario (IRPP) | Scala progressiva (ad esempio, fino al 20% per la fascia più alta) | Reddito imponibile netto del dipendente |
Presentazione delle dichiarazioni e conformità
- Le dichiarazioni fiscali mensili e i contributi previdenziali sono generalmente dovuti entro il 15° o il 20° giorno del mese successivo.
- I datori di lavoro devono fornire ai dipendenti le dichiarazioni annuali di reddito e fiscali.
- I nuovi dipendenti devono essere registrati presso il Fondo Nazionale di Sicurezza Sociale (CNSS) e le autorità fiscali.
In Guinea, le detrazioni fiscali dei dipendenti comprendono la tassa sul salario, i contributi alla sicurezza sociale e altre detrazioni applicabili.
Tassa sul salario
È in vigore un sistema di tassa sul salario progressivo, con aliquote variabili in base ai livelli di reddito. Si applica una nuova aliquota del 8% sulla tassa sul salario per i guadagni compresi tra GNF 3.000.000 e GNF 5.000.000. Alcune indennità esenti da tasse sono limitate al 25% dello stipendio lordo.
Contributi alla sicurezza sociale
I dipendenti contribuiscono al sistema nazionale di sicurezza sociale. Gli importi e le aliquote specifiche dei contributi variano a seconda di diversi fattori e devono essere confermati dalle autorità locali o da un professionista qualificato.
Altre detrazioni
- Donazioni, Mance e Regali: Questi sono deducibili fino al 1,5% del reddito.
- Attrezzature, Strumenti e Arredi per Ufficio: Le detrazioni per questi articoli sono limitate a un valore unitario di GNF 5.000.000.
Informazioni aggiuntive sulla tassazione in Guinea
- Esenzioni fiscali: Le esenzioni fiscali richiedono ratifica da parte dell'Assemblea Nazionale.
- Imposta a Tasso Fisso (BIC): Questa imposta si applica agli acquisti locali da venditori senza partita IVA registrata, influenzando un numero più ampio di individui e imprese.
- Flessibilità nel pagamento delle tasse: Il governo guineano offre opzioni di pagamento dilazionato delle tasse per i contribuenti che affrontano difficoltà temporanee.
- Tassa sull'Apprendistato: Questa tassa si applica ora alle aziende con meno di 30 dipendenti.
- Imposta sul Reddito d'Impresa: Le perdite di un esercizio finanziario sono deducibili dal profitto dell'anno successivo, fino al 70% del profitto imponibile. La perdita residua può essere riportata in avanti indefinitamente entro lo stesso limite.
- Ritenuta d'acconto sul Reddito Non Salariale (RNS): Si applica ai fornitori di servizi senza una gestione effettiva in Guinea. I servizi accessori alle forniture di beni sono esenti.
- Tassa di Licenza: L'aliquota si basa sul volume d'affari dell'anno precedente.
È fondamentale ricordare che le leggi fiscali sono complesse e soggette a modifiche. Le informazioni fornite sono aggiornate a oggi, 5 febbraio 2025, e potrebbero non riflettere futuri emendamenti o interpretazioni. Consultare sempre risorse ufficiali del governo o un professionista fiscale qualificato per consigli personalizzati.
