Contribuições fiscais do empregador

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Imposto sobre o Salário (Loonbelasting)	Progressivo (até 47,5% incluindo sobretaxa)	Rendimento tributável do empregado
Seguro de Velhice (AOV)	7,00%	Salário bruto do empregado (até limite máximo)
Seguro de Viúvas e Órfãos (AWW)	0,50%	Salário bruto do empregado
Seguro de Saúde (ZV)	8,3%	Salário SZV do empregado (até ANG 120.000 anualmente)
Seguro de Acidentes (OV)	0,5% - 5%	Salário bruto do empregado (com base na classe de risco)
Contribuição Cessantia	NAf 40,00 por empregado, por ano	Por empregado, por ano

Declarações e Conformidade

• Declarar mensalmente o imposto sobre o salário e as contribuições de segurança social e efetuar os pagamentos até o dia 15 do mês seguinte.
• Enviar anualmente o Resumo de Declaração de Salários (Verzamelloonstaat) e a Declaração de Terceiros (Opgaaf Derden) até 31 de janeiro.
• As Declarações de Imposto de Renda Anual geralmente vencem até 30 de junho.

Dedução de impostos dos empregados em Sint Maarten (Parte Holandesa) envolve várias considerações tanto para residentes quanto para não residentes.

Imposto sobre o Trabalho (Loonbelasting)

O imposto sobre o trabalho é deduzido diretamente dos salários dos empregados pelo empregador. Existem duas tabelas de imposto sobre o trabalho:

• Tabela de Imposto sobre o Trabalho Periódico: Usada para pagamentos regulares de salário.
• Tabela de Imposto sobre Ganhos Extras: Aplicada a pagamentos únicos, como pagamento de férias, bônus e outros ganhos extras. A tabela de ganhos extras geralmente resulta em uma dedução de imposto maior em comparação com a tabela periódica para o mesmo valor bruto.

Contribuições para a Seguridade Social

Embora não sejam tecnicamente deduções fiscais, as contribuições para a seguridade social são retenções obrigatórias do salário do empregado:

• Segurança de Velhice (AOV) & Seguro de Viúvas e Órfãos (AWW): Os empregados contribuem com 6,5% do salário até ANG 100.000.
• Seguro de Saúde: Obrigatório para aqueles que ganham até ANG 67.816,32 anualmente, com contribuições do empregado fixadas em 4,2% do salário.

Deduções Pessoais (para Residentes)

Sint Maarten oferece duas categorias principais de deduções pessoais para contribuintes residentes:

• Dedução Padrão: Uma dedução fixa de ANG 500 do rendimento de emprego.
• Deduções por Despesas Reais: Os residentes podem optar por deduzir despesas reais relacionadas ao emprego, se excederem ANG 1.000 anualmente, ao invés de usar a dedução padrão. Isso pode ser mais vantajoso para indivíduos com despesas significativas relacionadas ao trabalho.

Ano Fiscal e Prazos

O ano fiscal em Sint Maarten coincide com o ano civil. Prazos importantes para as declarações de imposto de renda de 2024 são:

• Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Física (Formulário IB Modelo A e Modelo B): Vence em 31 de maio de 2025.
• Declaração Provisória de Imposto sobre o Lucro (para Empresas): Vence em 31 de março de 2025.

Isenção para Trabalhador Remoto

Sint Maarten oferece uma isenção fiscal para trabalhadores remotos que atendam a certos critérios:

• O trabalhador remoto não permanece em Sint Maarten por mais de 183 dias dentro de um período de 12 meses.
• O trabalhador remoto não recebe pagamento de qualquer empregador ou agente de retenção em Sint Maarten. Isso significa que a renda do indivíduo é originada fora de Sint Maarten.

Informações Gerais

O sistema fiscal em Sint Maarten foi projetado para garantir o financiamento de programas de seguridade social e serviços públicos. Compreender essas deduções e contribuições permite que tanto empregadores quanto empregados mantenham conformidade e gerenciem suas finanças de forma eficaz. Essas informações estão atualizadas até 5 de fevereiro de 2025 e estão sujeitas a alterações devido a possíveis futuras atualizações nas leis e regulamentos fiscais. Recomenda-se sempre consultar um consultor fiscal para obter as informações mais precisas e atualizadas.