Contribuições Tributárias do Empregador

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Segurança Social (ONSS)	19%	Salário Bruto Mensal
Imposto de Aprendizagem	2%	Folha de Pagamento Anual
Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF)	0-40%	Renda Tributável do Empregado

Declarações e Conformidade

• Declarações mensais de salários, IRPF retido e contribuições para a segurança social são geralmente obrigatórias.
• Os pagamentos mensais pelos valores declarados devem ser feitos às autoridades fiscais (para IRPF) e ao ONSS (para segurança social) até prazos mensais específicos.
• Geralmente é necessária uma declaração anual que resume todos os pagamentos e retenções para cada empregado.

Na República Centro-Africana, as deduções fiscais dos empregados abrangem várias áreas, incluindo imposto de renda, contribuições para a seguridade social e outras deduções potenciais.

Imposto de Renda (PIT)

O Imposto de Renda Pessoa Física (PIT) na República Centro-Africana afeta indivíduos com renda mundial que são residentes fiscais. A residência fiscal é estabelecida se o indivíduo tiver sua residência principal na CAR, sua principal permanência for na CAR mesmo sem uma residência fixa, a CAR for seu principal local de trabalho ou sua renda tiver origem na CAR.

• Renda Tributável: Calculada como a diferença entre a renda bruta e as despesas dedutíveis, incluindo ganhos ou perdas em ativos profissionais.
• Deduções:
  • Despesas profissionais: 30% do salário bruto (após deduções de seguridade social).
  • Abatimento de XAF 600.000 por juros de empréstimos e poupança para aposentadoria.
• Benefícios em Espécie: Tributáveis e avaliados como uma porcentagem do seu valor (por exemplo, Acomodação - 10%, Empregados Domésticos - 5% por pessoa, Utilidades - 3%, Alimentação - 25% por pessoa (limitado a XAF 60.000), Carro - 10% (viagens privadas 1% por pessoa anualmente)).
• Taxas de Imposto: Taxas progressivas (detalhes indisponíveis nas fontes, aconselho uma pesquisa adicional para determinar as taxas mais atuais e precisas para 2025).

Contribuições para a Seguridade Social

Tanto empregadores quanto empregados contribuem para o sistema de seguridade social.

• Abonos Familiares: 12% do salário do empregado, incluindo benefícios em espécie (limitado a XAF 600.000 mensalmente ou XAF 7.200.000 anualmente).
• Riscos Profissionais: 3% do salário do empregado.

Obrigações do Empregador

Os empregadores têm certas responsabilidades relacionadas à tributação dos empregados.

• Retenção: Deduzir PIT e contribuições para a seguridade social dos salários dos empregados.
• Remessa: Transferir os valores retidos às autoridades relevantes.
• Relatório Anual: Enviar uma declaração anual de salários, remunerações, comissões, dividendos distribuídos e pagamentos a prestadores de serviços. Incluir comissões, taxas de corretagem, reembolsos comerciais ou outros, férias e taxas pagas a terceiros. Fornecer uma declaração separada para serviços prestados.

Obrigações do Empregado

• Declaração Anual: Os indivíduos devem apresentar uma declaração de imposto de renda anual incluindo toda remuneração recebida.

Informações Adicionais:

• Ano Fiscal: O ano fiscal na República Centro-Africana vai de 1º de janeiro a 31 de dezembro.
• Moeda: Franco CFA da África Central (XAF)

Lembre-se de que as leis e regulamentos fiscais estão sujeitos a alterações. Embora se acredite que estas informações estejam atualizadas até hoje, 5 de fevereiro de 2025, é sempre recomendável verificar as regulamentações mais recentes com fontes oficiais ou um profissional de impostos.