Calculadora de Custos de Emprego para Etiópia
Calcule os seus custos totais de contratação para funcionários de Etiópia, incluindo impostos sobre a folha de pagamento, contribuições para a Segurança Social, benefícios dos trabalhadores e taxas de gestão. Esta calculadora de salários fornece estimativas precisas de custos do empregador para decisões de contratação informadas.
Calcular Custos de Emprego
Etiópia
Decomposição dos Custos de Emprego
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Contribuições fiscais do Employer of Record
| Tipo de Imposto | Taxa | Base |
|---|---|---|
| Imposto de Renda Pessoa Física (PAYE) | 0% - 35% (Progressivo) | Renda mensal bruta do empregado |
| Segurança Social (Employer) | 11% | Salário bruto do empregado (até o teto de ETB 15.000) |
| Segurança Social (Empregado) | 7% | Salário bruto do empregado (até o teto de ETB 15.000, retido pelo empregador) |
Declaração e Conformidade
- Declaração de impostos mensal (Formulário 17) e pagamentos devidos até o último dia do mês seguinte.
- Resumo anual de renda de emprego e impostos retidos para cada empregado deve ser enviado.
- As contribuições para a segurança social são devidas até o 10º dia do mês seguinte.
Na Etiópia, as deduções fiscais dos empregados abrangem várias áreas, incluindo imposto de renda, contribuições para a pensão e imposto retido na fonte, impactando tanto empregadores quanto empregados.
Imposto de Renda
- Renda Tributável: Inclui renda de emprego, lucros de negócios e renda de investimentos.
- Taxas de Imposto: Taxas progressivas aplicam-se à renda de emprego. Consulte as faixas de imposto para taxas específicas e taxas dedutíveis com base no salário mensal.
- Retenção de Imposto: Se a renda provém exclusivamente de emprego na Etiópia, o imposto é retido na fonte. Outras fontes de renda requerem o preenchimento de uma Declaração de Imposto de Renda Pessoal Etíope (Formulário PIT 1).
Contribuições para a Pensão
- Contribuições Obrigatórias: Obrigatórias para cidadãos etíopes empregados por organizações privadas registradas na Private Organisation Employees Social Security Agency. Opcional para cidadãos estrangeiros de origem etíope. Não aplicável a outros nacionais estrangeiros.
- Taxas de Contribuição:
- Empregador: 11% do salário básico do empregado.
- Empregado: 7% do seu salário básico.
- Prazo de Pagamento: Dentro de 30 dias a partir da data de dedução.
- Não Conformidade: A não remessa das contribuições por três meses permite que a Social Security Agency deduza os atrasados da conta bancária da empresa.
Imposto Retido na Fonte (WHT)
- Obrigação: Todas as entidades e proprietários únicos especificados devem reter WHT em transações domésticas.
- Taxas: Geralmente 2% do valor da transação. 30% se o fornecedor não fornecer um Número de Identificação do Contribuinte (TIN) e licença comercial válida.
- Limiares:
- Serviços: ETB 3.000
- Bens: ETB 10.000
- Remessa: Mensalmente à autoridade fiscal.
Outras Deduções
- Não existem disposições para deduções relacionadas a despesas de emprego, pensão alimentícia, contribuições de caridade, creche, prêmios de seguro de vida ou juros de hipoteca.
- Não há deduções padrão ou isenções pessoais disponíveis.
Informações Adicionais
- Residência: Indivíduos que residem na Etiópia por mais de 183 dias em um período de 12 meses são considerados residentes para fins fiscais. Residentes são tributados sobre a renda mundial, não residentes apenas sobre a renda de origem etíope.
- Contribuições Sindicais: Os empregadores são legalmente obrigados a reter as contribuições sindicais dos salários dos empregados e transferi-las para a conta bancária do sindicato mediante consentimento do empregado.
- Ano Fiscal: De 8 de julho a 7 de julho.
- Mais Informações: Sempre consulte um profissional de impostos para orientações personalizadas. As leis e regulamentos fiscais estão sujeitos a alterações, e estas informações estão atualizadas até 5 de fevereiro de 2025.



