Grande novidadeEos, Serviap e Hightekers EOR agora são Rivermate.Saiba mais
Rivermate logotipo
Rivermate | Boloo

Estudo de Caso Boloo: Flexibilidade global com as soluções de EOR da Rivermate

Como a Rivermate ajudou a Boloo a manter seus principais desenvolvedores enquanto eles se mudavam para outro país

+5

Funcionários Empregados

$0k+

Economizados mensalmente em custos administrativos

Dados principais

Setor

Desenvolvimento de Software

Tamanho da empresa

20

País

Países Baixos

Cliente

Boloo

www.boloo.co

Desafio

Boloo, uma empresa de comércio eletrônico em crescimento fundada por Skah van Bijnen, enfrentou um desafio significativo quando um de seus principais desenvolvedores se mudou para a Hungria por motivos pessoais. A empresa estava empenhada em reter esse membro crítico da equipe, mas não possuía a infraestrutura e o quadro legal para empregar internacionalmente. Boloo precisava de uma solução que lhes permitisse manter seu desenvolvedor enquanto garantiam conformidade com as regulamentações trabalhistas húngaras.

Solução

Após avaliar várias opções, Boloo escolheu a Rivermate como seu Employer of Record (EOR). A Rivermate destacou-se por suas soluções personalizadas, econômicas e pela capacidade de lidar com cenários complexos de emprego além-fronteiras.

Fatores-chave na escolha da Rivermate:

  • Flexibilidade: A Rivermate conseguiu atender às necessidades específicas da Boloo, como organizar o emprego na Hungria, sem gerar custos excessivos.
  • Serviço Personalizado: A equipe da Rivermate forneceu respostas detalhadas e rápidas à situação única da Boloo.
  • Atitude de Resolução de Problemas: A Rivermate demonstrou uma abordagem proativa, garantindo que soluções fossem encontradas mesmo para as solicitações mais desafiadoras.

Implementação

A Rivermate tornou a transição do desenvolvedor da Boloo para a Hungria tranquila, ao:

  • Estabelecer um emprego compatível com as leis trabalhistas locais na Hungria.
  • Gerenciar todos os processos legais, de folha de pagamento e administrativos.
  • Oferecer uma plataforma intuitiva para gerenciar o funcionário.
  • Fornecer suporte contínuo tanto para a Boloo quanto para o desenvolvedor.

Resultados

A parceria com a Rivermate proporcionou benefícios cruciais para a Boloo:

  • Retenção de Talentos: A Boloo conseguiu reter seu principal desenvolvedor, garantindo crescimento e inovação contínuos.
  • Garantia de Conformidade: Todos os procedimentos de emprego estavam em conformidade com as leis trabalhistas húngaras, minimizando riscos legais para a Boloo.
  • Satisfação do Funcionário: O desenvolvedor relatou alta satisfação com a relocação e o suporte oferecido pela Rivermate.
  • Solução Econômica: A abordagem flexível da Rivermate permitiu que a Boloo mantivesse seu desenvolvedor sem incorrer em custos excessivos.
  • Economia de Tempo: O gerenciamento eficiente dos processos administrativos e legais permitiu que a Boloo focasse em seu negócio principal.

Depoimento

"A flexibilidade e a abordagem proativa da Rivermate fizeram deles o parceiro perfeito para nossas necessidades de emprego internacional. Eles não apenas atenderam às nossas expectativas, mas as superaram, oferecendo suporte contínuo durante todo o processo."

  • Skah van Bijnen, Fundador @ Boloo.

Planos Futuros

Com base nesta colaboração bem-sucedida, a Boloo planeja continuar usando a Rivermate para suas futuras contratações internacionais. Os desenvolvimentos contínuos nos serviços da Rivermate, incluindo novas funcionalidades como faturamento automatizado, estão previstos para otimizar ainda mais o processo e melhorar a experiência do cliente.

Este estudo de caso demonstra o compromisso da Rivermate em oferecer soluções de EOR personalizadas que permitem a empresas como a Boloo reter talentos de alto nível e expandir globalmente com facilidade.

Vai contratar os seus primeiros funcionários na Europa?

Agende uma chamada de 20 minutos

Veja como podemos fazer o mesmo pela sua equipa

Se a sua equipa está a contratar os primeiros funcionários em Itália, na Letónia ou noutro local da Europa e pondera entre o modelo de prestadores e o emprego em conformidade, tratamos dos contratos, dos registos e do processamento salarial contínuo em mais de 180 países.

Agende uma chamada de 20 minutos