Calcolatore del costo del lavoro per Trinidad e Tobago
Calcola i tuoi costi completi di assunzione per i dipendenti di Trinidad e Tobago, comprese tasse sul salario, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e spese di gestione. Questo calcolatore di stipendi fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
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Contributi fiscali dell'Employer of Record
| Tipo di tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Imposta sul reddito) | 25% (fino a TT$1.000.000); 30% (oltre TT$1.000.000) | Reddito/imolumenti imponibili del dipendente |
| Scheda di assicurazione nazionale (NIS) | Fino a TT$276,20 a settimana (condivisa dal datore di lavoro) | Guadagni assicurabili del dipendente (max TT$13.600 mensili) |
| Surcharge sulla salute | TT$8,25 a settimana (imolumenti mensili > TT$469,99); TT$4,80 a settimana (altri) | Imolumenti del dipendente |
| Tassa sul Fondo Verde | 0,3% | Reddito lordo/vendite/ricavi dell'azienda |
Presentazione e conformità
- I pagamenti PAYE e Surcharge sulla salute e le dichiarazioni mensili devono essere effettuati entro il 15° giorno del mese successivo alla detrazione.
- I contributi NIS sono dovuti entro l'ultimo giorno del mese, con un periodo di grazia fino al 15° giorno del mese successivo.
- Gli Employer of Record devono rilasciare i Certificati TD4 ai dipendenti entro l'ultimo giorno di febbraio di ogni anno e presentare la Dichiarazione Annuale PAYE entro la stessa data.
In Trinidad and Tobago, le detrazioni fiscali dei dipendenti comprendono diverse aree, tra cui l'imposta sul reddito, i contributi alla sicurezza sociale e un supplemento sanitario.
Imposta sul Reddito
I dipendenti in Trinidad and Tobago non hanno detrazioni standard. Tuttavia, le spese di viaggio non rimborsate, interamente, esclusivamente e necessariamente sostenute nel corso dell'impiego, possono essere dedotte. Un modulo di Dichiarazione Fiscale 1 (TD1) viene utilizzato per dichiarare queste e altre spese deducibili ai datori di lavoro. Questo modulo dovrebbe essere presentato all'inizio dell'impiego e aggiornato ogni volta che cambiano stipendio, detrazioni o crediti d'imposta. Sebbene la presentazione di una dichiarazione dei redditi annuale non sia obbligatoria per i dipendenti, essa rappresenta un'opzione in caso di disaccordo con l'importo dell'imposta trattenuta.
Contributi alla Sicurezza Sociale (National Insurance)
L'Insurance Nazionale viene detratta direttamente dagli stipendi dei dipendenti. Le aliquote di contribuzione variano, con un massimo di TTD 414,30 a settimana per redditi mensili superiori a TTD 13.600. Questo importo massimo viene suddiviso tra il datore di lavoro (TTD 276,20) e il dipendente (TTD 138,10). Le persone residenti possono dedurre il 70% dei loro contributi all'Insurance Nazionale dal loro reddito imponibile.
Supplemento Sanitario
Tutti i contribuenti individuali pagano un supplemento sanitario, anch'esso trattenuto alla fonte dai datori di lavoro. La tariffa massima settimanale è di TTD 8,25 per redditi mensili superiori a TTD 470.
Altre Detrazioni e Crediti
Diversi altri crediti e detrazioni possono essere disponibili per ridurre la vostra imposta sul reddito:
- Spese per l'Istruzione Terziaria: Sono disponibili detrazioni per spese approvate di istruzione terziaria, fino a un massimo di TTD 72.000.
- Prima Casa: Sono disponibili detrazioni per i proprietari di prima casa idonei, relative a spese ipotecarie approvate.
- Contributi/Premi per Rendite Differite Approvate: I contributi versati a piani di rendite differite approvati possono essere dedotti.
- Pagamenti di Alimony/Mantenimento: I pagamenti di alimenti o mantenimento ordinati dal tribunale possono essere dedotti.
- Crediti d'Imposta per Venture Capital: Potrebbero essere disponibili crediti d'imposta per investimenti in fondi di venture capital approvati.
Scadenze e Procedure
- Detrazioni PAYE: I datori di lavoro devono versare le detrazioni dell'imposta sul reddito e del supplemento sanitario all'autorità fiscale entro il 15° giorno del mese successivo alla detrazione.
- Pagamenti Trimestrali per Lavoratori Autonomi: I lavoratori autonomi sono tenuti a effettuare pagamenti fiscali trimestrali entro l'ultimo giorno di ogni trimestre (marzo, giugno, settembre, dicembre).
- Scadenza della Dichiarazione dei Redditi: Sebbene non obbligatoria per i dipendenti, chi sceglie di presentarla, o chi è lavoratore autonomo, deve inviare la propria dichiarazione entro la scadenza stabilita annualmente dalla Inland Revenue Division, solitamente a marzo o aprile.
- Approvazioni delle Detrazioni: È necessaria l'approvazione della Inland Revenue Division per le detrazioni relative a istruzione terziaria, prima casa, alimenti, crediti d'imposta per venture capital e rendite private. Ciò comporta la presentazione del modulo TD1 all'ufficio fiscale competente.
Nota: queste informazioni sono aggiornate al 5 febbraio 2025 e potrebbero essere soggette a modifiche.



