Contributi fiscali del datore di lavoro

Tipo di tassa	Aliquota (Datore di lavoro)	Base
Schemi di assicurazione nazionale (NIS)	12,75%	Guadagni assicurabili fino a BBD 5.280 al mese
Pay-As-You-Earn (PAYE)	Variabile (dedotto dal dipendente)	Reddito imponibile del dipendente (12,5% fino a BBD 50.000; 28,5% sopra BBD 50.000)
Contributo per la formazione	1%	Salari superiori a BBD 130.000 all'anno
Indennità di disoccupazione	0,5%	Guadagni assicurabili

Presentazione e conformità

• Versare i contributi NIS e PAYE all'Autorità delle Entrate di Barbados entro il 15° giorno del mese successivo alla detrazione.
• Presentare i riepiloghi annuali PAYE entro il 28 febbraio.
• Mantenere i registri di paghe e contributi per almeno 7 anni.

In Barbados, employers deduct Pay As You Earn (PAYE) income tax and National Insurance Contributions (NIS) from employee salaries.

Deduzioni dell'Imposta sul Reddito PAYE

Il sistema PAYE facilita la riscossione dell'imposta sul reddito da parte dei datori di lavoro. I dipendenti compilano un modulo di dichiarazione (A74:001) per reclamare le detrazioni, influenzando il loro codice fiscale. I datori di lavoro utilizzano questo codice per detrarre l'importo corretto di imposta ogni periodo di paga.

• Aliquote fiscali (2025): 12,5% sui primi BBD 50.000 di reddito tassabile, 28,5% su qualsiasi importo superiore a BBD 50.000.
• Assegno di base: Tutti i dipendenti ricevono un assegno personale di base di BBD 40.000. Coloro che hanno più di 60 anni e ricevono una pensione hanno un'assegno di BBD 50.000.
• Crediti d'imposta: I dipendenti possono essere eleggibili per crediti d'imposta che riducono la loro responsabilità fiscale. Uno di questi crediti è il credito compensativo per residenti con redditi tra BBD 25.000 e 35.000. C'è anche una detrazione per il reddito in valuta estera per i residenti che ricevono redditi dall'estero di Barbados.
• Spese detraibili: I dipendenti possono dedurre le spese di viaggio e intrattenimento non rimborsate sostenute durante l'esecuzione delle proprie funzioni. Possono anche dedurre premi annuali convertiti in azioni della società (fino a BBD 7.500 o il 75% del bonus, con un periodo di detenzione di 5 anni), abbonamenti a sindacati/trattamenti statutari (fino a BBD 240 annuali) e spese mediche per persone di 40 anni e oltre (fino a BBD 750 annuali).

Contributi all'Assicurazione Sociale (NIS)

I contributi NIS sono obbligatori sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. Questi finanziano le prestazioni di sicurezza sociale come pensioni, indennità per malattia e maternità.

• Contributi dei dipendenti: I dipendenti contribuiscono con l'11% dei redditi assicurabili, fino a un massimo di BBD 5.280 al mese o BBD 1.219 alla settimana. Inoltre, a partire dal 1 aprile 2025, i dipendenti contribuiscono con lo 0,25% delle loro retribuzioni lorde al Resilience and Regeneration Fund (ex Catastrophe Fund).
• Contributi del datore di lavoro: I datori di lavoro contribuiscono con il 12,75% dei redditi assicurabili, fino agli stessi massimali. Contribuiscono anche con lo 0,25% delle retribuzioni lorde al Resilience and Regeneration Fund. I datori di lavoro possono dedurre la parte di NIS che pagano per conto dei loro dipendenti.

Responsabilità e scadenze del datore di lavoro

• Registrazione: I datori di lavoro con dipendenti che guadagnano più di BBD 481 alla settimana o BBD 2.083 mensili devono registrarsi presso l'Autorità delle Entrate di Barbados.
• Dichiarazioni mensili: I datori di lavoro devono presentare le dichiarazioni PAYE (Modello A47:004) e versare le imposte e i contributi NIS dedotti entro il 15 del mese successivo.
• TIN: I Numeri di Identificazione Fiscale (TIN) sono richiesti per tutti i dipendenti e devono essere inclusi nelle dichiarazioni PAYE.

Informazioni aggiuntive

• I titolari del visto Welcome Stamp sono esentati dall'imposta sul reddito.
• I lavoratori autonomi hanno obblighi fiscali separati e possono dedurre alcune spese aziendali.

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Disclaimer: Queste informazioni sono a solo scopo di orientamento generale e sono aggiornate al 17 febbraio 2026. Consultare un professionista fiscale per consigli personalizzati.