Contributi fiscali del datore di lavoro

Tipo di tassa	Aliquota (Datore di lavoro)	Base
Schemi di assicurazione nazionale (NIS)	12,75%	Guadagni assicurabili fino a BBD 5.280 al mese
Pay-As-You-Earn (PAYE)	Variabile (dedotto dal dipendente)	Reddito imponibile del dipendente (12,5% fino a BBD 50.000; 28,5% sopra BBD 50.000)
Contributo per la formazione	1%	Salari superiori a BBD 130.000 all'anno
Indennità di disoccupazione	0,5%	Guadagni assicurabili

Presentazione e conformità

• Versare i contributi NIS e PAYE all'Autorità delle Entrate di Barbados entro il 15° giorno del mese successivo alla detrazione.
• Presentare i riepiloghi annuali PAYE entro il 28 febbraio.
• Mantenere i registri di paghe e contributi per almeno 7 anni.

In Barbados, employers deduct Pay As You Earn (PAYE) income tax and National Insurance Contributions (NIS) from employee salaries.

Deduzioni dell'Income Tax PAYE

Il sistema PAYE facilita la riscossione dell'imposta sul reddito da parte dei datori di lavoro. I dipendenti compilano un modulo di dichiarazione (A74:001) per richiedere le detrazioni, influenzando il loro codice fiscale. I datori di lavoro utilizzano questo codice per detrarre l'importo corretto di imposta ogni periodo di paga.

• Aliquote fiscali (2025): 12,5% sui primi BBD 50.000 di reddito imponibile, 28,5% su qualsiasi importo superiore a BBD 50.000.
• Detrazione di base: Tutti i dipendenti ricevono una detrazione personale di base di BBD 25.000. Coloro che hanno più di 60 anni e ricevono una pensione hanno una detrazione di BBD 45.000.
• Crediti d'imposta: I dipendenti possono essere idonei a crediti d'imposta che riducono la loro responsabilità fiscale. Uno di questi crediti è il credito compensativo sul reddito per i residenti che guadagnano tra BBD 25.000 e 35.000. C'è anche un rimborso per l'assegno di earnings in valuta estera per i residenti che percepiscono redditi dall'estero di Barbados.
• Spese deducibili: I dipendenti possono dedurre le spese di viaggio e intrattenimento non rimborsate sostenute durante l'esecuzione delle loro mansioni. Possono anche dedurre i bonus annuali convertiti in azioni aziendali (fino a BBD 7.500 o il 75% del bonus, con un periodo di detenzione di 5 anni), le iscrizioni a sindacati o associazioni statutory (fino a BBD 240 all'anno), e le spese mediche per chi ha 40 anni o più (fino a BBD 750 all'anno).

Contributi all'Assicurazione Nazionale (NIS)

I contributi NIS sono obbligatori sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. Questi finanziano benefici di sicurezza sociale come pensioni, indennità di malattia e maternità.

• Contributi dei dipendenti: Le detrazioni NIS non sono deducibili dalle tasse per i dipendenti.
• Contributi del datore di lavoro: I datori di lavoro possono dedurre la quota NIS che versano per conto dei loro dipendenti.

Responsabilità e Scadenze del datore di lavoro

• Registrazione: I datori di lavoro con dipendenti che guadagnano più di BBD 481 settimanali o BBD 2.083 mensili devono registrarsi presso l'Autorità delle Entrate di Barbados.
• Dichiarazioni mensili: I datori di lavoro devono presentare le dichiarazioni PAYE (Modulo A47:004) e versare le tasse e i contributi NIS dedotti entro il 15 del mese successivo.
• TIN: I Numeri di Identificazione Fiscale (TIN) sono richiesti per tutti i dipendenti e devono essere inclusi nelle dichiarazioni PAYE.

Informazioni aggiuntive

• I titolari di visto Welcome Stamp sono esenti dall'imposta sul reddito.
• I lavoratori autonomi hanno obblighi fiscali separati e possono dedurre alcune spese aziendali.

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Disclaimer: Queste informazioni sono a scopo di orientamento generale e sono aggiornate al 5 febbraio 2025. Consultare un professionista fiscale per consigli personalizzati.