Caso di studio Svit IT: Fidelizzare i talenti globali con le soluzioni EOR di Rivermate

Sfida

IT Svit, una delle principali aziende di servizi IT, ha affrontato una sfida critica quando uno dei loro preziosi dipendenti ha dovuto trasferirsi in Canada per motivi personali. L'azienda era determinata a mantenere questo talento ma mancava dell'infrastruttura per assumere qualcuno a livello internazionale. Avevano bisogno di una soluzione che permettesse loro di mantenere il dipendente garantendo al contempo la conformità alle leggi sul lavoro canadesi.

Soluzione

Dopo aver esplorato varie opzioni sul mercato, IT Svit ha scelto Rivermate come loro Employer of Record (EOR). Rivermate si è distinta per la sua flessibilità e approccio proattivo nella risoluzione di situazioni di lavoro uniche.

Fattori chiave nella scelta di Rivermate:

• Flessibilità: Rivermate era l'unico fornitore disposto ad accogliere richieste specifiche, come organizzare l'impiego in una particolare provincia canadese, senza imporre costi aggiuntivi elevati.
• Servizio Personalizzato: Il team di Rivermate ha dimostrato un alto livello di coinvolgimento, fornendo risposte rapide e dettagliate alle richieste uniche di IT Svit.
• Atteggiamento Problem-Solving: Rivermate ha costantemente mostrato disponibilità a trovare soluzioni, indipendentemente dalla specificità o stranezza della richiesta.

Implementazione

Rivermate ha facilitato la transizione senza problemi del dipendente di IT Svit in Canada attraverso:

• La creazione di un impiego conforme nella provincia canadese specificata
• La gestione di tutti i processi legali e amministrativi
• La fornitura di una piattaforma intuitiva per la gestione dei dipendenti
• La disponibilità di supporto diretto sia per IT Svit che per il dipendente

Risultati

La collaborazione con Rivermate ha portato benefici significativi per IT Svit:

1. Retention del Talento: IT Svit è riuscita a mantenere il loro prezioso dipendente, garantendo la continuità delle operazioni.
2. Garanzia di Conformità: Tutti gli accordi di lavoro sono stati configurati nel pieno rispetto delle leggi canadesi, riducendo i rischi legali per IT Svit.
3. Soddisfazione del Dipendente: Il dipendente trasferito ha riferito un alto livello di soddisfazione per la facilità della transizione e il supporto continuo di Rivermate.
4. Soluzione Economica: L'approccio flessibile di Rivermate ha permesso a IT Svit di raggiungere il loro obiettivo senza sostenere costi eccessivi.
5. Risparmio di Tempo: La gestione efficiente dei processi legali e amministrativi da parte di Rivermate ha liberato risorse interne di IT Svit.

Testimonianza

"La flessibilità e l'approccio proattivo di Rivermate li distinguono nel mercato dell'Employer of Record. Non si sono limitati a soddisfare le nostre aspettative; hanno costantemente superato le aspettative. La loro disponibilità ad adattarsi alle nostre esigenze specifiche senza costi aggiuntivi elevati è stata fondamentale nella nostra decisione di collaborare con loro."

• Anastasiia Drozd, Consigliere Legale @ IT Svit.

Progetti Futuri

Basandosi sul successo di questa collaborazione, IT Svit pianifica di continuare a lavorare con Rivermate per le loro esigenze di impiego internazionale. Rivermate sta anche sviluppando nuove funzionalità, come fatture automatizzate e anonimizzate, per migliorare ulteriormente il loro servizio in base al feedback dei clienti. Questo studio di caso dimostra l'impegno di Rivermate nel fornire soluzioni EOR su misura che consentono a aziende come IT Svit di mantenere i migliori talenti ed espandere con fiducia la loro presenza globale.